會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)范本-在線瀏覽
2025-04-05 12:08本頁(yè)面
【正文】 上班必須要簽到，下班要簽退?！ 《鼛麅?nèi)廣告、雜志只要破損或陳舊，要求馬上收走，不要因?yàn)榻o別人做廣告，破壞了自己的形象。如果不及時(shí)的扭轉(zhuǎn)和改變，反而會(huì)形成一些不良的風(fēng)氣。但是，管理人員沒(méi)有明確態(tài)度，他們不知道這樣做是錯(cuò)的。其二，應(yīng)以工作和個(gè)人的前途為重，現(xiàn)在這么早就開(kāi)始討論過(guò)年放不放假的事，說(shuō)明我們的事業(yè)心，人生目標(biāo)有問(wèn)題?！ ∑淙?、明確態(tài)度，根據(jù)去年的辦法假如真不放假也會(huì)征詢(xún)大家的意見(jiàn)，確實(shí)有事的也可以回去?！ ∑渌?，出臺(tái)強(qiáng)行的制度，根據(jù)上述三點(diǎn)，把說(shuō)清楚后，從現(xiàn)在開(kāi)始不允許再議論這個(gè)話題?！ ∷?、碰頭會(huì)的要求。對(duì)問(wèn)題根本不分析，不制定方法，每個(gè)管理人員把問(wèn)題一說(shuō)完，緊接著就是明天我會(huì)加強(qiáng)督導(dǎo)和考核。所以，碰頭會(huì)上必須要做到： 真實(shí)、詳細(xì)的匯報(bào)問(wèn)題。前廳經(jīng)理根據(jù)匯報(bào)的問(wèn)題和匯報(bào)人分析的原因制定方法?！ 】偛吭僭诜值曷?tīng)碰頭會(huì)時(shí)，就根據(jù)我講的這三點(diǎn)要求，對(duì)各分店碰頭會(huì)質(zhì)量進(jìn)行考核，達(dá)不到上述三點(diǎn)的，均是不達(dá)標(biāo)的碰頭會(huì)?！ ∥覀冇袝r(shí)候一說(shuō)就是我們這個(gè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)氛圍不好，文化氛圍不好。但是該怎么處理呢?往往又感覺(jué)無(wú)從下手?！ ∥幕头諊皇且粋€(gè)孤立的東西。假如員工干工作都聽(tīng)話、自覺(jué)、主動(dòng)、積極的話，還會(huì)不會(huì)有人說(shuō)文化氛圍不好呀?肯定不會(huì)。由此可見(jiàn)，文化和氛圍就是讓員工、聽(tīng)話、自覺(jué)、主動(dòng)、積極而采用的方法?？梢圆邉澊笮偷牟块T(mén)活動(dòng)、部門(mén)競(jìng)賽鼓勵(lì)員工積極工作，也可以單獨(dú)找員工講人生道理思想溝通樹(shù)立目標(biāo)讓員工積極?！ ×⑧嚱?jīng)理、郭經(jīng)理對(duì)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)行計(jì)劃。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。各單位、部門(mén)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板
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