【正文】 在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責，對出現(xiàn)的突出問題，要負主要領導責任。機關股室處在服務第一線，直接與企業(yè)、群眾接觸，其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象，股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責，把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環(huán)節(jié)，進一步加強股室內(nèi)部管理，增強服務的規(guī)范化建設。 第五，要以嚴格的督查促進效能建設。一要形成合力?？h效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)開展全過程、全方位的監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能。同時，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責，形成合力，真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。要深入企業(yè)、深入群眾廣泛聽取意見和建議，對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報，對那些群眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員，要實行重點督查督辦或重點監(jiān)控。三要抓好監(jiān)察。凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律查處到位，堅決以鐵的決心，鐵的手腕，鐵的措施，確保執(zhí)行到位。 同志們，作風出生產(chǎn)力，效能出競爭力，開展機關效能建設，事關霍山的發(fā)展大局。 2017年機關效能建設動員會講話稿篇2 同志們： 今年是市委、市政府確定的民生改善年、改革創(chuàng)新年，為提高工作效能，集中更多的時間和精力抓好工作落實，今天，我們將市政府全體(擴大)會議、行政機關效能建設動員大會兩會合開，主要任務是貫徹落實自治區(qū)行政機關效能考評工作動員大會，市委九屆十一次全委(擴大)會議和市十四屆人大四次會議精神，切實加強行政機關作風和行政效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市十四屆人大四次會議通過的《政府工作報告》中確定的各項目標任務順利完成。副市長李宏斌宣讀了《烏魯木齊市機關效能建設責任追究和投訴處理辦法(試行)》，希望各區(qū)(縣)、各部門深刻認識市委、市政府加強行政機關效能建設這一重大舉措的現(xiàn)實意義，結(jié)合各自實際，制定強有力措施，扎實開展行政機關效能建設工作。 一、統(tǒng)一思想，充分認識加強行政機關效能建設的重要意義 十一五期間，我們在自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、民生三大主題，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足的進步，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長，地區(qū)生產(chǎn)總值較十五末總量翻一番，于2008年實現(xiàn)千億元跨越。今年是十二五的開局之年，也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神、推動首府跨越式發(fā)展和長治久安的關鍵一年。面對新形勢、新任務，能不能擔負起首府跨越式發(fā)展和長治久安的重大歷史使命，能不能把中央和自治區(qū)的決策部署貫徹落實好，把當前來之不易的大好形勢鞏固好、發(fā)展好，關鍵取決于我們以什么樣的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、工作效率、工作水平來做好各項工作。2月16日，自治區(qū)召開了行政機關開展效能考評工作動員大會，對加強機關作風和行政效能建設提出了具體要求。江蘇、湖南、江西在機關效能建設方面令我們大受啟發(fā)，深有體會，受益匪淺。工作效能是生命、是速度、是能力，關系科學發(fā)展和又好又快發(fā)展。南昌提出了打基礎、蓄勢能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強后勁的發(fā)展理念和低水平是包袱、高標準是財富的城市規(guī)劃建設理念以及城以民為本、民以城為家的構(gòu)建和諧社會理念，給南昌城市建設注入了生機活力。百舸爭流，千帆競發(fā)，時不我待。 3月17日下午，自治區(qū)黨委書記張春賢專門召開會議就認真回復網(wǎng)民近期反映的問題進行了分解安排，并對提高效能、創(chuàng)新工作提出四個方面的要求：一是要求廣大干部從民生優(yōu)先的高度，切實回復好市民和網(wǎng)民反映的意見和建議。三是要以此次積極應對市民和網(wǎng)民所反映問題的大好時機，大力宣傳群眾、教育群眾，依靠群眾，貼近群眾、到群眾中去，大力發(fā)揚優(yōu)良作風，面對面的把黨的惠民政策、措施送到群眾的心坎上。四是要高度重視社會管理創(chuàng)新工作。張春賢書記的這四條指示要求非常重要，也是我們今年改善民生的重要切入點。民生連著民心，民心關系全局。今后，各級機關和廣大干部踐行宗旨觀念和為民服務意識，切實把保障和改善民生作為最大的政績，真誠傾聽群眾意見呼聲，深懷感情體察群眾疾苦，真心實意解決群眾生產(chǎn)生活困難，不折不扣落實利民惠民政策，扎實推進事關民生各項工作，真正把為各族群眾排憂解難的措施落實到位。在這個重要的發(fā)展機遇期，每分每秒都非常珍貴，每分每秒都要倍加努力。 二、突出重點，推動行政機關效能建設扎實開展 加強行政機關效能建設，必須以建設學習型、法治型、服務型、效能型、廉潔型政府為目標，堅決治理機關中的庸、懶、散、拖、貪問題和各族群眾反映強烈的問題，推動全市行政機關工作作風明顯改善，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，努力營造高效廉潔的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為首府跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保證。各區(qū)(縣)、各單位、各部門要把查找問題作為加強效能建設的首要任務，認真開展自查自糾，堅持標本兼治，不怕亮丑揭短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題，要做到當辦立辦。要認真分析群眾對行政效能不滿意的原因，找準問題癥結(jié)，制定解決問題的有效辦法，對急需解決的問題要迅速、積極、主動地進行整改。切實解決服務不規(guī)范、執(zhí)法不文明甚至違法亂紀的問題，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要、不作為亂作為等現(xiàn)象。 (二)加快完善機制，嚴格規(guī)范行政行為。一要建立科學、民主的決策機制。二要建立為民辦實事的長效機制。張春賢書記也提到，我們可以以積極回復市民網(wǎng)民反映問題為契機，好好練練兵，盡快建立一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精通、高效運轉(zhuǎn)的社會利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處應急隊伍。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，結(jié)合機關工作性質(zhì)和崗位特點，建立健全崗位責任、首問責任、服務承諾、限時辦結(jié)等制度，不斷提高效能建設水平。 (三)落實責任，提高決策執(zhí)行能力。要按照工作分工，細化量化任務目標，統(tǒng)籌抓好市委、市人民政府重大決策的落實，做到目標任務明確到具體部門、責任落實到人。分管領導要具體抓好組織實施。各區(qū)(縣)、各單位、各部門要進一步強化、細化工作措施，定期研究解決在抓落實中存在的突出問題，推動效能建設取得實效。在服務發(fā)展方面，要緊緊圍繞新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)、城市現(xiàn)代化和烏昌經(jīng)濟一體化四大戰(zhàn)略，努力提高服務水平，以良好的服務創(chuàng)造發(fā)展的新優(yōu)勢、優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境、實現(xiàn)發(fā)展的新突破。在服務群眾方面，要牢固樹立宗旨意識，改善服務態(tài)度，提高服務效率和質(zhì)量，真心實意為基層群眾辦實事、做好事、解難事，以良好的服務贏得各族群眾的支持和擁護。 (五)開拓創(chuàng)新，不斷提升工作水平。要圍繞推進跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，科學研究新情況，靈活解決新問題，積極探索符合政策導向和發(fā)展實際的新觀點、新思路。要進一步加大考評考核力度，以提高行政效率、履行工作職責、加強制度建設、改進工作作風等內(nèi)容為重點，合理設置機關效能考評考核的內(nèi)容和指標。各區(qū)(縣)、各部門、各單位要切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。各區(qū) (縣)、各部門、各單位要立即成立和完善組織機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，實行黨政一把手負總責的效能建設工作推進機制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、領導小組指導協(xié)調(diào)、成員單位各司其職、機關單位和社會各界廣泛參與的氛圍