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20xx公司會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃-在線瀏覽

2025-04-05 06:18本頁面
  

【正文】 ,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。聯(lián)行結(jié)算管理。網(wǎng)點(diǎn)管理?! 《?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,加大對(duì)存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。  英押、證方面:  檢查英押、證是否做到了三分管,是否實(shí)行了AB角管理制,交接是否有記錄?! ∪?、加強(qiáng)柜臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)?! 』仡?0XX年的工作,自己感到有許多不足之處:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠不透。三是只滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等?!  酒俊 ∫?、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算  根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作?! ∨浜贤獠繉徲?jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),提高資金使用效益?! ∽龊萌粘?huì)計(jì)核算工作。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門。及時(shí)清理往來款項(xiàng)。及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)?! ∨浜箱N售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。  努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。  完成公司董事會(huì)及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放。及時(shí)加以整改。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源?! ∝?fù)責(zé)防盜安全?! ∪?、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量  嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯(cuò)了
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