長期勞動合同樣本(通用版)-在線瀏覽
2025-04-05 03:51本頁面
【正文】 方各執(zhí)一份備查。第一條 勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。無固定期限：本合同期限自________年____月____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。第三條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。（2）綜合計算工時工作制。甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元月。（當(dāng)月上月）工資。甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點工資。第七條 保險福利甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部部職工福利待遇實施細(xì)則。第八條 合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的；由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其
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