郵政局長個(gè)人事跡材料-在線瀏覽
2025-04-05 03:22本頁面
【正文】 提建議的人多了；上門營銷、忘我工作的人多了；愛企業(yè)、做主人、講奉獻(xiàn)的人多了；深入基層、調(diào)查研究、作風(fēng)務(wù)實(shí)的人多了。1998年，全局有人員270人，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率只有2．6萬元。于是，伍亞培頂住壓力，開始做那些年紀(jì)偏大已適應(yīng)不了生產(chǎn)發(fā)展的職工的工作，使一些不適應(yīng)工作的職工辦理了內(nèi)部退養(yǎng)，一些不適合內(nèi)退的，通過考試分流，對一些工作不負(fù)責(zé)任，服務(wù)質(zhì)量差，用戶多次申告的人員，經(jīng)調(diào)查落實(shí)，堅(jiān)決辭退，決不手軟。此外，大幅度減少非生產(chǎn)人員?！ 〖涌鞓I(yè)務(wù)發(fā)展，改善經(jīng)營管理是扭虧為盈的主要手段。菜地，通過深入的宣傳和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大力發(fā)展郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)，去年底余額達(dá)13753萬元，市場占有率達(dá)17．9％，平均利差率為3．4％；帶頭攻關(guān)，發(fā)展商函廣告業(yè)務(wù)?？h郵購商場被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和縣消協(xié)授予“購物放心商場示范單位”。該局充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢，作好“代”字文章，使電信、移動(dòng)、尋呼、保險(xiǎn)等代辦業(yè)務(wù)得到較大的發(fā)展。經(jīng)常向職工宣傳“服務(wù)是郵政永恒的主題”的觀點(diǎn)。 伍亞培始終把企業(yè)制勝的根本放在深化內(nèi)部管理，狠抓開源
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1