聘請教師合同協(xié)議書-在線瀏覽
2025-04-05 02:31本頁面
【正文】 期間被證明不符合錄用條件的；（2） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；（3） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同（1） 在試用期內(nèi)（2） 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3） 甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方； 一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。與本合同具有同等法律效力。 乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠觯ň唧w見行政辦
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