【正文】 乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。　5. 在下列情況下，甲方不得解除合同：　　(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的?！　?3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　6. 甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。　　7. 甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見?！　?. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。　　第八條?雙方認(rèn)為需要約定的事項　　第九條?違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任　　1. 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是????！　?. 甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限?！　〉谑畻l?勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。　　第十一條?本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　¤b證機構(gòu)(蓋章) 鑒證人員(簽名或蓋章) 　　甲方(簽章) 乙方(簽章) 工廠員工勞動合同通用模板 合同編號： 勞 動 合 同 書甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。甲方（用人單位）單位名稱： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 公司地址： 郵編： 乙方（勞動者）姓名：______________ 性別：______ 身份證號碼： 詳細(xì)通訊地址： 戶籍所在地 ： 省 市 縣（區(qū)) 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。二、 工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的工廠經(jīng)營場所。第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。辦公室部門每月閑事輪休3天（且無法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除3天為滿勤制，滿勤獎勵標(biāo)準(zhǔn)為150元；財務(wù)部門按國家執(zhí)行工作時間及休假制度；工廠生產(chǎn)部門每月閑事輪休為2天（且無法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除2天為滿勤制，滿勤獎勵標(biāo)準(zhǔn)為150元；輔助工部門每月閑事輪休2天（且無法連休式）應(yīng)急事件帶薪1天，按事件情況及月季度考核標(biāo)準(zhǔn)而定；按月份大小扣除2天為滿勤制，滿勤獎勵標(biāo)準(zhǔn)為150元；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按工廠緩急情況支付加班的相應(yīng)報酬，以保證乙方合法權(quán)益。四、 勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、