精品工程合同樣本【標(biāo)準(zhǔn)版】-在線瀏覽
2025-04-05 01:55本頁面
【正文】 的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日?！ 〉诹鶙l 勞動報(bào)酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元?！ 〖追綀?zhí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整?！ 〉谄邨l 勞動保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和____市有關(guān)規(guī)定處理?！ 〖追皆谏a(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種?！ ∫曳皆卺t(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！ ≡谙铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人： ?。?） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； ?。?） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?） 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致
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