【正文】 金等費(fèi)用?！　?，由乙方與甲方另行簽訂協(xié)議，作為本合同的附件?！　。霭磭?guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方而不需支付任何賠償金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。違反此條款者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同而不支付任何補(bǔ)償金，并可追究乙方的法律責(zé)任。具體規(guī)定見(jiàn)附后的《保密協(xié)議》?！　〉诎藯l　　，但需以書面形式作出并經(jīng)雙方簽署后生效?！　。姓ㄒ?guī)發(fā)生變化，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 合同的變更 勞動(dòng)紀(jì)律 保險(xiǎn)及福利待遇　　，甲方有權(quán)立即解除本合同，無(wú)需提前通知乙方且不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，按甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；　?。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?）被依法追求刑事責(zé)任的；　?。?）未經(jīng)甲方同意，為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的；　　（6）試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料與事實(shí)不符的；　?。?）甲方根據(jù)本合同的約定調(diào)整乙方職位時(shí)，乙方不服從甲方工作安排的?！　。?）乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　。瑧?yīng)提前30天以書面形式通知乙方。乙方須在該壹個(gè)月內(nèi)做好交接工作及按甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。　　，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　?。?）在試用期內(nèi)的?！　∫曳揭蠼獬竞贤?，必須按照甲方的規(guī)章制度和工作情況的有關(guān)規(guī)定完成交接工作后方可離職?！　?，甲方應(yīng)提前30日將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)?！　〉谑粭l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)由甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　的，甲方應(yīng)予一次性支付，并事先扣除任何乙方對(duì)甲方的欠款或賠償款?！　?，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方實(shí)際工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其數(shù)額為乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資。　　，或由于乙方的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致本合同終止時(shí)，　　甲方不擔(dān)負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金?！　。蜻`反本合同的約定解除本合同的，應(yīng)向甲方賠　　償培訓(xùn)和招/接收費(fèi)，具體事宜按甲、乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議執(zhí)行?！　〉谑l工作交接　　，乙方均須返還甲方全部的文件，圖紙，客戶清單，財(cái)　　務(wù)報(bào)表，記錄，軟件，存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，設(shè)備，市場(chǎng)信息，制服及其他提供給乙方或在乙方手中的甲方財(cái)產(chǎn)?！　。曳綉?yīng)提前做好交接工作以保證甲方工作的延續(xù)性?！　〉谑龡l勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成一致的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鍡l當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　甲乙雙方約定下述條款：　　如本合同其他內(nèi)容與本條特別約定不一致，以本條特別約定為準(zhǔn)。　　 本合同自甲乙雙方簽字并由甲方加蓋公章之日起生效。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：　　第一條：定義　　本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語(yǔ)具有下面含義：　　本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》，包括本協(xié)議主文、附件及各方一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對(duì)其進(jìn)行的有效變更?！　∈芷溉藛T：經(jīng)甲方面試認(rèn)可，并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上崗的候選人?！　〉谝荒曛Ц督o受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動(dòng)合同約定的第一年應(yīng)支付給受聘人員的基本工資、績(jī)效工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、安家費(fèi)或其他名義支付給受聘人員的報(bào)酬和費(fèi)用的總和。其包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、意外事故?！　”竞霞s經(jīng)雙方代表正式簽署后方可生效，合約自簽署之日起有效期為一年，期滿后雙方如均有意愿可續(xù)簽。　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)　　如實(shí)提供真實(shí)有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及本單位有關(guān)情況和招聘職位的相關(guān)詳細(xì)信息，填寫《企業(yè)概況》，指定一名甲方工作人員專門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如對(duì)候選人搜尋范圍有特殊要求的，應(yīng)在《職位說(shuō)明書》中予以明確?！　》?wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息?！　≌J(rèn)真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內(nèi)確定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。　　面試結(jié)束后，對(duì)有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之保持聯(lián)系與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。如遇特殊原因需延長(zhǎng)決定時(shí)間的，應(yīng)事先通知乙方?！　〈_定聘用人選后，按國(guó)家規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同復(fù)印件存乙方一份用于備案?！　〖追讲坏美煤蜻x人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作　　單位簽訂的保密協(xié)議上規(guī)定的保密義務(wù)；因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。　　1保證期內(nèi)，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況?！　∽允盏郊追街Ц兜念A(yù)付款之日起，乙方展開(kāi)搜尋工作，對(duì)候選人進(jìn)行甄選，對(duì)候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。根據(jù)甲方反饋意見(jiàn)，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程提供協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。乙方保證候選人評(píng)估報(bào)告所提供的信息真實(shí)無(wú)誤