【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司聘用合同書 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期...
2025-04-01 23:41
【摘要】熱門單位聘用合同模板 熱門單位聘用合同模板 甲方(聘用單位):陸____市第二運(yùn)輸公司高鐵專線事業(yè)部 營業(yè)執(zhí)照號: 乙方(受聘乘務(wù)員): 身份證號碼: 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公...
2024-12-16 23:59
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同模板 標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同模板 甲方: 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號碼: 工作崗位名稱: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 甲乙雙方根據(jù)《中華...
2024-12-16 23:32
【摘要】勞務(wù)聘用合同模板 甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。 應(yīng)聘條件 ; 、服務(wù)意識培訓(xùn)合格; ,服從管理; ,文明禮貌,身體健康...
2025-03-31 22:08
【摘要】熱門教師聘用合同書 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 合同有效期:自...
2025-04-01 22:29
【摘要】崗位聘用熱門合同樣書 甲方: 乙方:身份證號:聯(lián)系電話: 根據(jù)《民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為__...
2025-04-02 01:29
【摘要】熱門教師聘用合同樣本 甲方): (乙方): 身份證號碼: 甲方因工作需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為公司合同制員工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽...
2025-04-05 01:48
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)聘用合同模板 甲方: 乙方: 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘請乙方拍攝相片,并將拍攝相片用于甲方任何商業(yè)用途一事,達(dá)成以下條款,以茲雙方共同遵守: 第一條、合作內(nèi)容 1、甲...
2025-04-02 04:39
【摘要】熱門短期聘用合同書 甲方(聘用單位): 法定代表人: 乙方(受聘人): 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條:合同...
2025-04-01 22:58
【摘要】熱門教師聘用合同樣式 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 合同有效期:...
2025-04-02 05:07
【摘要】 幼兒老師聘用熱門合同樣書 標(biāo)準(zhǔn)版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 幼兒老師聘用熱門合同樣書 聘用單位:幼兒園 受聘人...
2025-04-02 01:49
【摘要】本文格式為word版——下載后可任意編輯 電影編劇聘用合同模板 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽...
2025-04-05 01:51
【摘要】 員工短期聘用熱門合同樣書 標(biāo)準(zhǔn)版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 員工短期聘用熱門合同樣書 甲方: 乙方: 甲方聘...
2025-04-01 23:47
【摘要】熱門雇傭合同模板 甲方(用人單位): 住所: 法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 乙方(勞動者): 住址:電話:身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,...
2025-04-02 05:15
【摘要】精品事業(yè)單位聘用合同 合同編號: 甲方: 乙方:身份證號碼: 丙方:易XX公司 協(xié)議簽訂地:____市____區(qū) 因甲方公司進(jìn)展需要,需聘用專業(yè)注冊工程師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘...
2025-04-05 01:26