經(jīng)典版勞動合同書【標(biāo)準(zhǔn)版】-在線瀏覽
2025-04-05 01:29本頁面
【正文】 第六條 根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點。 三、工作時間和休息休假 第七條 根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，確定工作時間按以下 第一種工時工作制執(zhí)行。 ㈡綜合計算工時工作制：計算周期為 (年、季、月)，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 執(zhí)行綜合計算工時制或不定時工作制的，甲方應(yīng)報經(jīng)勞動行政部門審批。 第九條 甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作時間的起止時間進(jìn)行調(diào)整。 第十一條 乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、計劃生育假、年休假等休假權(quán)利。 按照甲方的工資分配制度，乙方的工資按以下第一種形式執(zhí)行。 ㈡ 計件工資：____________乙方的勞動定額為____________，計件單價為____________ 。 ㈢ 雙方約定的其他工資支付形式：________________________ 。 第十三條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付乙方加班費。 第十五條 甲方依法從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)向國家繳納的個人所得稅、社會保險費個人應(yīng)繳部分及法定可代扣代繳的其他費用。(甲乙雙方按國家、地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù))。 第十八條 甲方為乙方辦理社會保險的參保手續(xù)。 第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷、工傷或患職業(yè)病、生育、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十一條 甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。 第二十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度和職業(yè)危害防護(hù)制度。 第二十四條 乙方對甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 七、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十五條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十七條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 第二十九條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除本合同。 ㈡未及時足額支付勞動報酬的。 ㈣甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 ㈥法律、行政法規(guī)規(guī)定
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