涉外勞務(wù)合同范本-在線瀏覽
2025-04-05 01:29本頁(yè)面
【正文】 時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用?！ 。汗蛦T在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： ______________________________ ?。汗椭鞅仨毐ＷC提供以下方便： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)____美元?！ ?同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) ，每月收費(fèi)____元?！ ?.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字?！ 。涸诠らL(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人?！ ?b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由： (或)____次無(wú)故上班遲到?！ ??！ ?、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。 ?！ 。骸 。骸 ∫虮緟f(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。 ，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)
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