培訓主管工作總結(jié)及來年工作計劃-培訓工作計劃-在線瀏覽
2025-04-03 23:43本頁面
【正文】 責就是制訂公司每年的培訓計劃，根據(jù)審批的培訓計劃實施培訓，并按照實際情況及時做出相應(yīng)的調(diào)整。 零售終端員工培訓：2月至12月培訓共實施20場，培訓人數(shù)為548人，重點內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓效果。主要培訓課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導力》、《公司部門團隊建設(shè)》、《iso14001管理》、《企業(yè)績效管理》?！ ⊥瓿晒九嘤栙Y料制作及管理工作。制作資料主要用于內(nèi)部及移動、商家培訓，并發(fā)送相關(guān)人員使用?！ 《?01x年工作的改進措施201x
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