人事實習(xí)自我鑒定-在線瀏覽
2025-04-03 06:27本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)績效考核與評價。通過師父的教導(dǎo)，我初步了解了宏景HR系統(tǒng)的使用，并且在運用excel對數(shù)據(jù)處理上更加地熟練，這是我從這份實習(xí)工作中獲得的極大的財富?！ ∑浯危诠ぷ鲘徫簧?，與人交流必須要有禮貌，而且上交領(lǐng)導(dǎo)的文件必須要清楚明白，格式也要端正，給領(lǐng)導(dǎo)留下這個人做事干練的好印象，對于不會的事情要虛心向他人請教，有時候自己摸索還會浪費更多的時間，將問題弄明白之后，要勤做總結(jié)，爭取以后能夠獨立完成，我的師父教會了我很多職場上的經(jīng)驗，我還幫她系統(tǒng)化了績效評價的流程，這樣以后就可以直接使用標(biāo)準(zhǔn)模板完成績效評價工作?！ ∥液芟矚g我現(xiàn)在的實習(xí)工作，它讓我有了立足社會的經(jīng)驗，讓我 實現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，我很珍惜這次的實習(xí)機會，我一定會像一塊海綿一樣，奮不顧身地去吸收營養(yǎng)，提高自己各方面的能力，走好今后的每一步?！ ∵@段時間的實習(xí)，我感受頗多?！ ∮浀脛傔M公司實習(xí)的時候，感覺一切都是陌生和全新的。然后就是不斷的請教，拿不定的就去找部門的同事確認(rèn)。因為，自己的每一個行為每一句話都關(guān)系到部門和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人員打交道，比如接一個電話或接待一個來公司面試的應(yīng)聘者，自己的言行舉止都是在向外展示企業(yè)的形象和文化，哪一點做的不好或者不夠到位都有可能對公司產(chǎn)生不良的影響，而不僅僅是個人的事情。可能書本上有些知識是滯后的，因為現(xiàn)實生活工作最接近實際，
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1