西點(diǎn)培訓(xùn)協(xié)議書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-在線瀏覽
2025-04-02 07:59本頁面
【正文】 訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。第八條 違約責(zé)任乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（
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