溫州勞動合同書通用版——【標準】-在線瀏覽
2025-04-02 05:18本頁面
【正文】 ____月____日止。以完成一定工作為期限：自________年____月____日起至終止。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。第二條 工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在____省____市。第三條 工作時間和休息休假一、工作時間按下列第_______項確定。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_______元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_______。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。第五條 社會保險風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第七條 勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。三、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1