【摘要】第一篇:幼兒園績(jī)效考核方案 幼兒園教職工績(jī)效考核工作方案 根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教人[2008]15號(hào))、省教育廳《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作實(shí)施辦法...
2024-10-25 00:04
【摘要】第一篇:幼兒園績(jī)效考核制度 幼兒園績(jī)效考核制度 說(shuō)起幼兒園的績(jī)效考核,應(yīng)該是每個(gè)幼兒園不同,對(duì)老師的考核項(xiàng)目及制定的考核制度也不一樣。以下是某幼兒園績(jī)效考核制度,僅供參考。 為促進(jìn)本園健康、快速...
2024-10-21 10:23
【摘要】專業(yè)資料整理分享小學(xué)教師績(jī)效考核細(xì)則為了發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性、積極性。根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定我校績(jī)校工資考核辦法。一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)的文件精神和本
2025-05-11 03:22
【摘要】幼兒園績(jī)效考核制度為了加強(qiáng)本園教師隊(duì)伍管理,建立教師工作管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,使教師樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保證幼兒心理、身體、智能的健康發(fā)展,根據(jù)本園實(shí)際,特制定如下績(jī)效考核辦法:第一部分考核辦法一、考核范圍與時(shí)間1、考核范圍已聘任到崗位上從事管理、教學(xué)、保育、后勤工作的人員。2、考核時(shí)間(1)日??己嗣吭逻M(jìn)行
2025-06-04 13:33
【摘要】........輝縣市市直第一幼兒園教師考核細(xì)則根據(jù),結(jié)合我園教師工作實(shí)際,特制定本辦法,本辦法考核對(duì)象是幼兒園從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。一、師德表現(xiàn)(10分)()(1)積極參加政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持寫(xiě)心得體
2025-06-04 01:04
【摘要】第一篇:幼兒園教師量化考核細(xì)則 幼兒園教師量化考核細(xì)則 推行幼兒教師量化考核是深化幼兒園人事管理制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化,有利于激發(fā)其工作積極性,形成有...
2024-11-15 13:33
【摘要】第一篇:幼兒園教師量化考核細(xì)則 幼兒園教師量化考核細(xì)則 推行教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)...
2024-11-04 22:49
【摘要】遵化市興旺寨中學(xué)干部教師績(jī)效考核工作細(xì)則為深化教育制度改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)我???jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)遵化市關(guān)于做好義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效考核工作實(shí)施辦法精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本績(jī)效考核工作細(xì)則。說(shuō)明:本細(xì)則滿分100分,包括考勤、職業(yè)道德、履職情況、教學(xué)成績(jī)四部分。一、考勤(20分)1、遲到、早退:學(xué)校實(shí)行簽到制度,,早退,,超過(guò)一節(jié)課按事假處理;未
2024-09-27 12:08
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考核細(xì)則 一、績(jī)效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力; ;,改進(jìn)工作業(yè)績(jī),提高員工在工作中的主動(dòng)性和積極性; 、班組為單位的團(tuán)...
2024-11-09 02:22
【摘要】第一篇:小學(xué)教師績(jī)效考核細(xì)則2 現(xiàn)將2012學(xué)年下學(xué)期的績(jī)效考核細(xì)則初稿整理出來(lái),望同志們多提寶貴意見(jiàn),且在本次例會(huì)分頭討論 和再次征求意見(jiàn)。牽涉大家的利益,望大家關(guān)注。 (征求意見(jiàn)稿) 教師...
2024-11-16 22:06
【摘要】員工績(jī)效考核細(xì)則???????????一、績(jī)效考核的目的:??????????? 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;
2025-03-06 23:10
【摘要】......員工績(jī)效考核細(xì)則員工績(jī)效考核細(xì)則一、目的1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)更好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、個(gè)性、能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況,為公司的人員選拔、崗
2025-05-25 23:04
【摘要】........大冶三中保安人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則為更好的引導(dǎo)、規(guī)范保安人員行為,加強(qiáng)保安人員自我管理,調(diào)動(dòng)保安人員積極性,提高工作績(jī)效,充分發(fā)揮績(jī)效工資激勵(lì)導(dǎo)向作用,激勵(lì)廣大保安愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,經(jīng)會(huì)議研究決定制定本辦法。一、績(jī)效工資制度的實(shí)施
2025-05-25 12:36
【摘要】東溝中心學(xué)校幼兒園教師量化考核細(xì)則推行幼兒園教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項(xiàng)重要舉措,有利于促進(jìn)學(xué)園管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步全面客觀評(píng)估每一位幼兒教師履行崗位職責(zé)的情況,在園內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)“激勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍,特制定本《東溝中心學(xué)校幼兒園教師量化考核細(xì)則》。本細(xì)則共性考核部分、出勤與中小學(xué)教師考核一樣,占40分,
2025-06-12 13:03
【摘要】)倉(cāng)儲(chǔ)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則及薪酬管理制度為更好的提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平,實(shí)現(xiàn)公司倉(cāng)儲(chǔ)整體目標(biāo),強(qiáng)化各級(jí)人員的執(zhí)行力,充分發(fā)揮績(jī)效管理的激勵(lì)作用,客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)倉(cāng)儲(chǔ)人員的工作績(jī)效,(主要是針對(duì)人員的工作輸出和目標(biāo)對(duì)比的完成情況)公平、公正地確認(rèn)員工的薪酬和職位變動(dòng),使倉(cāng)儲(chǔ)人員的貢獻(xiàn)得到認(rèn)可并提高員工的績(jī)效,使公司和員工都得到可持續(xù)性發(fā)展,特制定本考核細(xì)則。一、倉(cāng)管主管的職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉(cāng)
2024-09-27 07:20