境外勞務(wù)派遣和雇用合同-在線瀏覽
2025-04-02 00:25本頁面
【正文】 。本合同一經(jīng)雙方簽訂，正式生效。，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。2. 乙方正常履約情況下，乙方的往返國際機(jī)票、國內(nèi)車票（工作期間一次往返）、簽證費(fèi)、辦理國外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。2. 負(fù)責(zé)組織乙方出國前體檢、培訓(xùn)、考試、護(hù)照等；負(fù)責(zé)為乙方辦理簽證及國內(nèi)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。4. 向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具：：床鋪及床上用品（床墊、被蓋、枕頭、蚊帳）一套。5．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。，乙方對此規(guī)定必須無條件執(zhí)行，休息時(shí)間由甲方確定，原則上每個(gè)月不超過2天。、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。負(fù)責(zé)工人在合同結(jié)束回國后至縣級城市的接送，費(fèi)用由甲方按長途汽車費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。，甲方負(fù)責(zé)對乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議案件的處理，以及勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)提起的訴訟等。2. 乙方保證身體健康，無下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静 ⑵鞴?、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變，并通過安哥拉入境后的體檢。3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。一旦隱瞞事實(shí)之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。5. 乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。7. 在生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費(fèi)、浪費(fèi)、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)差的工人進(jìn)行處分。10. 要自覺參加甲方的各項(xiàng)活動(dòng)和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。2工資支付工資支付以乙方在安哥拉開始工作之日起半年支付一次，由甲方
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