【正文】 　　4月27日，我有幸參加了XX縣副科級后備干部歷練工作動員暨培訓會，雖然時間很短，但收獲很大。都給我留下了深刻的印象，使我受到了很多教育和啟發(fā)，受益匪淺。我個人對學習的體會是：除了李書記給我們講課時明確的學什么，怎么學，讓我知道了學習內容要有所側重，不要泛泛的學，在努力學習自己的本職專業(yè)，熟練把握專業(yè)知識的同時，還要學習經濟、政治、文化、政策、法律的相關知識，做到博學多知。做到學習工作兩不誤，在工作間隙中學、在休息時間學、擠時間學。再次樹立正確的學習觀念。辦被動學為“主動學”、變要我學為“我要學”，增強學習的好奇心，激發(fā)學習的熱情。要帶著問題學，把學習的出發(fā)點和著眼點放在培育創(chuàng)新解決問題的能力上，通過向實踐學習，向群眾學習，通過團隊學習、自主學習和行動學習，把握學習和實踐相結合的方法，提高自己的綜合能力。　　“小成功靠個人，大成功靠團隊”要想成功，要學會借力，尤其是向團隊借力。首先，每個成員要相互信任，仔細做好身邊的每一件事，這樣才會有強烈的責任心和奉獻精神。工作中同樣的道理，一個人的力量是微不足道的，需要與他人的溝通和溝通，只有在大家的共同努力下，才能出色地完成每一項工作任務。　　三、仔細履行職責，做好分內事，做一名勤政為民的好干部。學習他們“舍小家為大家”的奉獻精神、“帶病堅持工作”的敬業(yè)精神、“群眾的事”就是“大事”的公仆精神。其次要樹立群眾無小事的思想，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，把群眾的滿足作為工作的歸宿點。再次心理上做好吃苦、吃虧受氣的預備，堅持言行統(tǒng)一，把求真務實作為自己的行為準則，踏實做人，躬身做事，做一名勤政為民的干部。　　李書記講的第三個不忘即“時刻不忘公仆身份”。還要樹立居安思危、防微杜漸的思想，對待腐敗問題要如臨深淵、如履薄冰。要公道正派，要把執(zhí)政為民作為工作的出發(fā)點和歸宿點。腐敗問題是我黨一項長期持久的工作，要解決這一問題，就要從自我做起、從嚴要求，嚴格自律，管好自己做一名清正廉潔的干部。我會把此次培訓收獲的知識和感悟貫穿到今后的工作和生活中，做一名無愧于黨、無愧于人民的干部?！　∵@次培訓中，市教育局聘請了幼兒教育專家博士、碩士及有著豐富的治理經驗的保定優(yōu)秀幼兒園園長、承德市一幼園長進行講座，并參觀了市一幼?！　∽鳛橐幻贻p的園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，在張春炬園長講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的進展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的治理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向進展。作為我們幼兒園的老師更應該珍惜每一個能為幼兒園增添美譽度的機會，為人師表、樂于奉獻。　　她關心單身離異的老師，非凡節(jié)日慰問作為軍屬的老師，黃園長將幼兒園的老師當做自己的姐妹，幾位專家的經驗講座，不僅豐富了我們的幼教理論知識和園所治理知識，拓寬了我們的幼教視野，解除了我們工作中的一些困惑，更重要的是我們明白了如何用新的幼教理念指導教學實踐，如何大力實施素質教育，徹底改變“小學化”的教育傾向，真正讓幼兒感到上幼兒園是快樂的。我希望能再有機會參加培訓，讓自己的各種水平得到質的飛躍。想想一周之前的我們還在家中如同熱鍋上的`螞蟻，焦慮的等待著各個員工培訓通知的到來，時而心煩意亂，時而焦躁難安，無聊的猜測著各種可能的培訓時間和培訓以后的事情。但是，從我們走進黨校開始培訓的那一刻開始，我們就是有工作，有責任感，能夠自己養(yǎng)活自己的信合人了。因為信用社是一家有著深厚文化底蘊，在改革的浪潮中不斷乘風破浪，進展壯大的企業(yè)；因為信用社是我們大家多少個日夜挑燈夜戰(zhàn)，奮勇拼搏，在2萬多人的競爭中，披荊斬棘，重重闖關爭取過來的?！　?天的培訓學習，我學到了很多，也感悟了很多?？墒牵谝院蟮膬商靸?，我們在隊長的領導下充分發(fā)揮團隊合作精神，主動做好了教官交給我們的每一件事情，讓我真正體會到什么是團隊精神，也真正讓我們重新熟悉了自己。開班時的團隊組建，隊名、隊徽、隊歌、隊訓都由我們自己設計，我覺得這是隊員們自我認同的要害步驟，它讓每位隊員都找到了自己的存在感，有一種我是隊中一員的歸屬感。假如能做到這一點，我相信，企業(yè)肯定會越辦越好，而員工也會在團體中不斷實現(xiàn)自身價值。大家從第一次的全體被拒，到后來的一次次仔細總結，改變自我，而終于獲得”大魔王“的認可，順利過河。在高高的攀巖墻面前，大家也曾想過退縮，可是在教練和全體隊員的相互鼓舞下，我們直面困難，凝心聚力，克服自己的害怕心，不斷挑戰(zhàn)自我，最終登向高峰，那份喜悅和成就感，我想我是一輩子也無法忘記的?！　?天的時間里，我們多方面的了解到信用社的企業(yè)文化，在“三心”的演講比賽中，我看到了信合人無限的激情，無私的愛心和無盡的責任感?！　?天的培訓時間里，我們接觸了許多的業(yè)務知識和服務技能，安全保衛(wèi)學習，讓我不敢輕視安全問題，告訴自