商場辦公室主任崗位職責(zé)-在線瀏覽
2025-04-01 23:50本頁面
【正文】 等的收集、建檔工作。 協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場管理人員的考核、培訓(xùn)工作。 協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。 負(fù)責(zé)商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。 1負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。 1負(fù)責(zé)辦公室/店長辦的安全管理，每日下班后關(guān)閉電源。 1了解每位下屬的5個優(yōu)點(diǎn)、3個缺點(diǎn)，記錄在檔。 三、主要工作 組織、主持或參加集團(tuán)、中心、商場召開的各類會議，并根據(jù)集團(tuán)、中心、商場領(lǐng)導(dǎo)的要求，撰寫、上報各類會議紀(jì)要。 商場所在地地方政府、職能部門、有關(guān)社會機(jī)構(gòu)以及對口條線單位等的外聯(lián)公關(guān)。 強(qiáng)化商場基礎(chǔ)管理，組織開展、實(shí)施ABC考核、5S管理考核。 辦公室/店長辦日常行政、人事管理，人員及崗位職責(zé)調(diào)整，績效考核末位淘汰。 商場及辦公室/店長辦員工培訓(xùn)計劃的制訂與實(shí)施。 1商場企業(yè)文化建設(shè)工作。 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評比表彰，組織開展
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1