醫(yī)療器械公司勞動合同-在線瀏覽
2025-04-01 23:31本頁面
【正文】 工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。２．甲方因工作需要需延長乙方工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，非甲方安排或批準(zhǔn)的不計加班。其余時間加班，公司原則上安排同等時間調(diào)休，若因工作需要確實無法調(diào)休，則依法支付加班工資。四、勞動報酬１．每月 20 日為甲方工資發(fā)放日。試用期乙方的待遇為 元／月。（３）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定，超過標(biāo)準(zhǔn)的勞動定額且在正常工作時間外完成的，按加班工資計算計件工資。因乙方個人原因或能力不能完成勞動定額的，按當(dāng)月實際完成量發(fā)放計件工資。３．在乙方提供了正常勞動的情況下，甲方支付乙方住房補貼 元／月（實行住房公積金后取消該補貼），交通補貼 元／月（連續(xù)半月以上未在崗工作的當(dāng)月取消該補貼），崗位補貼 元／月，其他補貼 。４．銷售人員每三個月根據(jù)業(yè)績考核情況上下浮動基本工資和績效工資，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補貼。五、社會保險１．自勞動合同訂立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護１．甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工種特殊保護的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。２．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。工資發(fā)放按國家規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定條款１．乙方入職時接受甲方《員工手冊》及公司相關(guān)制度的培訓(xùn)，勞動
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