勞動合同樣本通用版本(標準版)-在線瀏覽
2025-04-01 23:09本頁面
【正文】 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定.) 第五條 勞動報酬 〈一〉乙方在試用期間，月薪為 ，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪. (以完成一定工作量的時間為合同期限的，按計件付酬.) 〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同. 第六條 生活福利待遇 (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同. (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。無規(guī)定的，由雙方商定.) 第九條 政治待遇和勞動紀律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主治理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等. (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期。 。 ，致使原合同無法履行。 (單位內工種之間，機構之間)。
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