企業(yè)臨時(shí)用工聘用通用版合同--范本-在線(xiàn)瀏覽
2025-04-01 22:37本頁(yè)面
【正文】 時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________。、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿(mǎn)(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。七、雙方認(rèn)
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