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正文內(nèi)容

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2025-04-01 22:35本頁面
  

【正文】 質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。第六條 甲方采取以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。(三)計(jì)件工資:____________________。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第九條 乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被
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