【正文】 量安全責任十項規(guī)定（試行）》規(guī)定：未取得安全生產考核合格證書擔任項目經理的，對項目經理處2萬以上20萬以下的罰款或者按照管理權限給與撤職處分，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起5年內不得擔任任何施工單位的項目負責人；對于注冊人員 ， 。p32A. 2年內 B. 5年內 C. 10年內 D. 終身B5違反《建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定（試行）》規(guī)定：同時在兩個及兩個以上工程項目擔任項目經理的，可能承擔的法律后果有 。 p33A、1萬元以上5萬元以下B、 3萬元以15萬元以下C、工程合同價款的1%以上3%以下D、工程合同價款的2%以上4%以下D7項目經理未對進入現(xiàn)場的建筑材料、建筑構配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗的，對建筑施工單位責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處10萬以上30萬以下的罰款。（ ）p35錯，應足額用于安全防護和安全措施。P35A、責令限期改正B、逾期未改正的，處挪用費用10%以上30%以下的罰款C、處挪用費用10%以上30%以下的罰款D、逾期未改正的，處挪用費用20%以上50%以下的罰款E、處挪用費用20%以上50%以下的罰款AE10安管人員隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產考核的，考核機關不予考核，并給與警告；安管人員2年內不得再次申請考核。11安管人員未按規(guī)定不理證書變更的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門可以責令其限期改正，并處 的罰款。p38錯，生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。P39A 、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況B 、組織編制項目施工組織設計C 、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D 、組織或者參與本單位應急救援演練E 、督促落實本單位安全生產整改措施ACDE14生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。p39錯，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓。p40錯，生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。（ ）p41錯，5萬元以上10萬元以下18【特種設備安全法】規(guī)定，特種設備使用單位有下列 行為之一的，責令停止使用有關特種設備，處三萬元以上三十萬元以下罰款。p44A、根據(jù)不同施工階段、周圍環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對建筑起重機械采取相應的安全防護措施B、制定建筑起重機械生產安全事故應急救援預案C、組織安全施工技術交底并簽字確認D、制定建筑起重機械安裝拆卸工程生產安全事故應急救援預案E、在建筑起重機械活動范圍內設置明顯的安全警示標志，對集中作業(yè)區(qū)做好安全防護ABE20兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動， ，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款 。（ ）p46對22【安全生產法】規(guī)定，發(fā)生特別重大事故的，對負有責任的生產經營單位除要求其依法承擔相應的賠償?shù)蓉熑瓮?，由安全生產監(jiān)督管理部門 罰款。由 依法強制執(zhí)行。P47A 、發(fā)生一般安全生產事故，死亡12人的，暫扣其1年安全生產合格證B 、發(fā)生較大安全生產事故，死亡35人的，暫扣其2年安全生產合格證；C 、發(fā)生較大安全生產事故，死亡69人的，暫扣其3年安全生產合格證D 、企業(yè)法定代表人在安全生產合格證暫扣期內，不得從事建筑施工安全生產工作，期滿后須參加省住房城鄉(xiāng)建設廳組織的“三類人員”重新考核，合格后方可從事建筑施工安全生產工作。25針對負有事故責任“三類人員”的處罰，下面表述正確的是 。 E 、安全生產合格證暫扣起始時間或注銷時間自事故發(fā)生之日起計算。 P48A 、5年 B 、 10年 C 、 15年 D 、永久D27對建筑施工、監(jiān)理企業(yè)發(fā)生建筑施工安全生產責任事故的，發(fā)證機關應當對其資質采取如下措施 ： 。 P48A 、 “文明工地”B 、“環(huán)保達標工地”C 、 “綠色工地”、D 、 “標準化示范工地”E 、 “新技術應用示范工程”ACDE29凡在轄區(qū)內，發(fā)生 的，取消該地區(qū)在本考核年度內“建筑強縣”、“建筑強市”、“建筑之鄉(xiāng)”等稱號的參評資格。 p49A 、遲報事故的B 、漏報事故的C 、謊報事故的D 、轉移、隱匿資金、財產 E 、銷毀有關證據(jù)、資料的CDE31生產經營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的， 。（ ）p50對33根據(jù)《安全生產許可證條例》，不屬于實行安全生產許可制度的企業(yè)是（ ）。p51A、 5萬元以上1０萬元以下的罰款 B、 １０萬元以上2０萬元以下的罰款 C、１０萬元以上５０萬元以下的罰款 D、５０萬元以上的罰款C35建筑施工企業(yè)隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請安全生產許可證的 , 。（ ）p51錯，吊銷其安全生產許可證。 p52A、在12個月內，同一企業(yè)同一項目被責令停止施工的B、在12個月內，同一企業(yè)同一項目被兩次責令停止施工的C、在12個月內，同一企業(yè)在同一市、縣內兩個項目被責令停止施工的D、施工企業(yè)承接工程經責令停止施工后，局部停工整改的B38發(fā)生特別重大事故的 ，依法 。p52A、發(fā)生一般事故的，暫扣安全生產許可證30至60日B、發(fā)生較大事故的，暫扣安全生產許可證60至90日：C、發(fā)生重大事故的，暫扣安全生產許可證90至120日。E、12個月內連續(xù)三次發(fā)生生產安全事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎上再增加60日ABCD40建筑施工企業(yè)瞞報、謊報、遲報或漏報事故的 , 在暫扣處罰的基礎上 , 再處延長暫扣期 30 日至 60 日的處罰。 （ ）p52對41違法消防法規(guī)定，經消防監(jiān)督機構通知采用改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴重后果的，對直接責任人員處 年以下有期徒刑或者拘役p53A、1B、2C、3D、4C第五章1所謂安全生產就是指生產經營活動中，為保證人身健康與安全，保證財產不受損失，確保生產經營活動得以順利進行，促進社會經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和進步而采取的一系列措施和行動的總稱。 （ ）　p57錯，追求的目標是零事故。p58A、勞動保護B、職業(yè)健康安全C、安全生產D、企業(yè)管理C4管理的基本要素有 。p58A、機械設備B、物料C、環(huán)境D、材料E、方法ABC6安全生產管理的基本對象是生產一線操作人員。7憲法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。8我國對安全生產的認識上升到一個新高度的標志是將 納入到安全生產工作方針。p59A 、生產經營單位負責B 、職工參與C 、政府監(jiān)管D 、群眾監(jiān)督E 、行業(yè)自律ABCE10我國安全生產管理體系中社會監(jiān)督是指要充分發(fā)揮社會監(jiān)督和新聞媒體的 作用。（ ）p60A 、系統(tǒng)功能B 、一般功能C 、特定功能D 、整體功能　C12在實際管理工作中注重工作的計劃、實施、檢查、處理等環(huán)節(jié)，主要反映了安全生產管理的 。p60A、必須是一個封閉系統(tǒng)B、必須是多個封閉系統(tǒng)C、只能采用一級閉環(huán)反饋系統(tǒng) D、可以采用多級閉環(huán)反饋系統(tǒng) E、必須構成一個連續(xù)封閉的回路ADE14彈性原理是指 ，才能有效地實現(xiàn)動態(tài)管理。p61A 、人是管理的主體B 、人是管理的客體C 、人本原理的核心是如何調動人的積極性D 、人盡其才E、 充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性ABC16隸屬于人本原理的二級原理有： 。（ ）p61 　錯，不同能級不同層次。p61A 、管理要有強大的動力 B 、善于利用較小的動力C 、善于發(fā)現(xiàn)微小的動力D 、要正確地運用動力 E 、使管理運動持續(xù)而有效地進行下去BC19“加強勞動保護，改善勞動條件”是我國安全生產法確定的安全生產原則 。20“企業(yè)應與所屬各部門和各單位層層簽訂安全工作責任狀，把安全生產責任一直落實到基層單位和生產經營的各個環(huán)節(jié)。p61A、管生產必須管安全 B、安全生產基本原則C、全員安全生產教育培訓D、五同時A21“企業(yè)在考慮經濟發(fā)展、進行機構改革、技術改造時，安全生產要與之同時規(guī)劃、同時組織實施，同時運作投產。p62A、管生產必須管安全 B、三同時C、三同步D、五同時C22“三不傷害”表述的順序是 。p62A、事故原因未查清不放過B、責任人員未追究責任不放過C、整改措施未落實不放過D、未得到賠償不放過E、有關人員未受到教育不放過ABCE24安全生產管理原則中的“五同時”原則是指企業(yè)生產組織及領導者在計劃、 生產經營工作的同時開展安全工作。（ ）p62對26安全教育措施中，包括意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質。p62A、工程技術措施B、安全管理措施C、安全教育措施D、安全法制措施B28確保施工現(xiàn)場安全費用的投入是安全生產三大基本措施中的 。p62A、安全責任措施B、安全技術措施C、安全檢查措施D、安全教育措施D30企業(yè)安全生產管理體系是指企業(yè)及企業(yè)內部各層次所形成的安全生產管理系統(tǒng)，由 監(jiān)督方式，安全生產規(guī)章制度等構成。p63 A、企業(yè)主要負責人B、企業(yè)安全生產機構和生產經營機構C、企業(yè)職工代表大會或工會D、職工A32企業(yè)不但要建立內部安全生產管理的規(guī)章制度并定期進行檢查，還要接受主管部門的行業(yè)管理、國家安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)察、工會及其他組織的群眾監(jiān)督。33安全生產管理體系是企業(yè)生產經營管理系統(tǒng)的重要組成部分。p63 A、統(tǒng)一管理B、分類管理C、分級管理D、平行管理C35 是企業(yè)安全生產管理層的重要角色，是施工現(xiàn)場安全生產管理的決策人物。在建筑施工企業(yè)，施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員是企業(yè)操作層的安全生產管理負責人。p64 A、減少事故的發(fā)生B、杜絕事故的發(fā)生C、正常有序地開展施工D、安全生產體系的正常運轉D38下列不屬于安全生產規(guī)章制度的是 。p66A、安全生產的技術措施資金 B、安全勞動防護用品資金C、安全教育培訓專項資金D、安全先進獎勵資金E、職工工資保障資金ABCD40安全生產檢查 。p70A 、安全生產條件B 、安全生產許可證發(fā)放C 、安全生產許可處罰制度D 、安全生產許可證延期管理A2建立安全生產許可制度主要目的是______。（ )p71錯，適用于五大高危企業(yè)，礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹，民用爆炸物品生產企業(yè)。p71A 、負責安全生產管理工作的獨立職能B 、具有安全生產管理職能的相關C 、承擔生產經營活動的管理D 、既承擔安全生產監(jiān)督管理職能，又承擔生產經營活動的管理A4專門的安全生產管理機構其考核指標與 績效掛鉤，不具體承擔其他生產任務或者完成生產經營活動中經濟考核指標。p71A 、還應承擔B 、并承擔C 、因工作需要可以承擔D 、不具體承擔D6施工現(xiàn)場安全生產領導小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)項目經理、技術負責人、和 組成。p72A、3人 B、4人C、5人 D、6人D（一）建筑施工總承包資質序列企業(yè)： 特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于3人?！　。ㄈ┙ㄖ┕趧辗职Y質序列企業(yè)：不少于2人。8建筑施工企業(yè)專職安全生產管理人員的配備,建筑施工專業(yè)承包資質序列企業(yè)： 。C 、二級以下資質企業(yè)不少于3人。（ ）p72對10實行施工總承包的建筑面積在1萬～5萬平方米的建設工程工地，包括分包單位在內專職安全生產管理人員總人數(shù)為2人符合規(guī)定。10總承包單位土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備 , 配備項目專職安全生產管理人員。11根據(jù)【建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法】規(guī)定：建筑施工企業(yè)安全生產管理機構的職責包括 。p74A 、協(xié)助技術人員編制專項施工方案B 、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處C 、對施工現(xiàn)場存在的安全隱患應當向項目負責人報告D 、對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產管理機構報告E 、依法報告生產安全事故情況BDE對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；13項目負責人是指由企業(yè)法定代表人授權，負責具體建設工程項目管理的人員 。14項目負責人安全生產考核應具備的條件是 。p75A、1B、2C、3D、4C16建筑起重機械 等特種作業(yè)人員應當經建設主管部門考核合格，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。p76對18建筑施工特種作業(yè)人員管理應實行考核與培訓相分離的原則。p78A、8小時B、16小時C、24小時D、32小時C20用人單位對于首次取得特種作業(yè)資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于 的實習操作。p78對22安全費用提取標準為 。 （ ）p78錯，在競標時不得刪減