農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本4篇——范本-在線瀏覽
2025-03-31 22:07本頁(yè)面
【正文】 國(guó)家規(guī)定安排乙方休假?！ 〖追街Ц豆べY報(bào)酬的支付周期為 ，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為?！ 〖追桨才乓曳皆诜ǘ?biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為 ?！ 〉诹鶙l保險(xiǎn)福利 甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加 保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)?！ ∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。 第九條雙方約定的其它事項(xiàng) (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)) 第十條違約責(zé)任 甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用?！ ?2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的?！ ?4)解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！ 〉谑粭l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！ ∫?、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之?！ ∪?、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一)甲方公司總部?！ ?三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！ ∷摹⒁曳街ぷ髀氊?zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！ ×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之?！ “?、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣?！ ∈⒁曳矫吭鹿べY由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日?！ ∈?、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資?！ ∈?、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！ ∈⒈竞贤瑸殚L(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1