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20xx輔導(dǎo)員工作參考總結(jié)范文通用-在線瀏覽

2025-03-30 06:23本頁(yè)面
  

【正文】 于治理,我認(rèn)為有三個(gè)層次。第二個(gè)層次是用系統(tǒng)來(lái)治理,而更高的層次是用治理者的美德來(lái)妨礙和驅(qū)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)多年擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作,我逐步構(gòu)成了一套行之有效的班級(jí)和團(tuán)隊(duì)治理方法,并收到了良好的效果。作為治理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,班長(zhǎng)的角色不容無(wú)視。一名班長(zhǎng)和四名副班長(zhǎng)每天輪番值班。接受每個(gè)人的監(jiān)視和評(píng)論。在中隊(duì)任命期完畢前,我會(huì)依照他們的工作情況給他們頒獎(jiǎng),并做一個(gè)總結(jié)性的評(píng)價(jià)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的正確價(jià)值觀,這也將使班級(jí)工作以一種更加良性的方式接著下去。
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