20xx護(hù)士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總-在線瀏覽
2025-03-30 05:23本頁面
【正文】 元色標(biāo)識”在急診護(hù)理治理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險(xiǎn)度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的高低，警示護(hù)士及病人。如我們在補(bǔ)液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門確實(shí)信和表揚(yáng)。從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護(hù)理效勞。護(hù)士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們處理家庭矛盾，今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐”。首先印制了“急診護(hù)士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護(hù)士手上，使她們明白在本人這個團(tuán)隊(duì)里本人身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目的。等方法進(jìn)展綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵?！ ∪?、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育，提高護(hù)士整體素養(yǎng) 護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛開展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的情勢要求護(hù)理人員必須及時(shí)地、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床，更好地為病人效勞。因此，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵?！ 〗衲瓿跷覀儙酌o(hù)士長和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教育五年計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目的、內(nèi)容和步驟，建立了護(hù)士的培訓(xùn)手冊，并印發(fā)到人手一冊?！ ∥疫€時(shí)常跟急診病室的護(hù)士們說，本人要主動向護(hù)理專家、主任以及周邊護(hù)理前輩請教、學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高本人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織治理水平，溝通協(xié)調(diào)才能，認(rèn)真學(xué)習(xí)、尋找本人弱點(diǎn)，為今后實(shí)現(xiàn)本人的人生目的積累豐富的知識。在做好本人的本職工作的根底上，還帶著全體護(hù)理人員還按照公司的安排做好了上級機(jī)關(guān)對我病區(qū)的檢查工作?！ ?021最新護(hù)士長年度個人工作總結(jié)大全篇二 轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有特別多感慨。積極配合主任做好家做好處理一些摩擦和矛盾，加強(qiáng)了科室凝聚力，使中家庭?！ 《?、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個中西我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。 針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果說明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和理解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的加強(qiáng)了護(hù)士對本身、對科室開展的決心。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士，護(hù)士有效治理本人，護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。在省市歷次檢查中，我們中每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給評議檢查
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