20xx年工作參考總結(jié)上半年工作參考總結(jié)范例-在線瀏覽
2025-03-30 04:28本頁面
【正文】 四、提高護士長治理水平 針對我院護士長都是今年新上任的護士長，治理經(jīng)歷缺乏征詢題。我們醫(yī)院也對護士長治理作了培訓(xùn)。護理部按照護士長需求下到科室，理解科室內(nèi)容，按照科室實際情況，給護士長出謀獻(xiàn)策，做好護士長參謀。并對新入職護士進展了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。各科室工作有條不紊?！ ∽o理部陸續(xù)修訂了護理核心制度，護士崗位職責(zé)、護理治理工作制度、臨床護理治理工作制度、手術(shù)室治理工作制度、護理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程?！ ∑摺⒓訌娰|(zhì)量治理，表達(dá)護理質(zhì)量持續(xù)改良 護理部對全院護理質(zhì)量每月有計劃的進展檢查，并對各項檢查結(jié)果進展總結(jié)分析。針對檢查覺察的征詢題在護士長會上進展緣故分析，并提出整改措施。 優(yōu)秀科室： 7月：外二外一、婦產(chǎn)科 8月：內(nèi)一南急診 9月:婦產(chǎn)科康復(fù)理療科 10月：康復(fù)理療科北外科 11月：康復(fù)理療科北內(nèi)科 八、標(biāo)準(zhǔn)護士行為，提高護理質(zhì)量。在焦主任的指導(dǎo)下，我院逐步對搶救車、護士站、病房治理、醫(yī)院感染、護理床旁交接、醫(yī)生護士早班交接、護理工作流程、各班護士職責(zé)及工作流程、危重病人護理記錄單書寫等做了詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。各科室成熟以后又?jǐn)U展到精神科和北院區(qū)。目前，全院的工作亮點有： 搶救車干凈整潔，用物齊全。交接班標(biāo)準(zhǔn)，能夠做到賬物相符。能夠做到進治療室戴口罩，非治療人員不進入治療室。加藥符合無菌操作，病區(qū)內(nèi)無輸液反響?！ ∽o士站干凈，整潔。 醫(yī)院感染方面能夠做到銳器物品放入銳器盒內(nèi)，醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開，放在專用塑料袋內(nèi)。各種消毒液、棉棒有開啟時間。各種消毒液的配制濃度正確?！ 尵溶嚭椭委熫嚤ｐB(yǎng)好，無銹跡?！ 〖铀幒竽軌蚣皶r簽名和時間，關(guān)于用過的針管和剩余藥物能夠做到及時丟棄?！ 〈嬖谡髟冾}： 有個別科室搶救車仍然存在賬物不符現(xiàn)象，用后并不能及時補充。針對這一征詢題，護理部加強治理力度，提高護士長治理認(rèn)識，并加大了懲辦力度。特別是交接辦報告，存在書寫不認(rèn)真，和涂抹現(xiàn)象。針對這一征詢題，護理部利用多種方式對護理人員進展手把手培訓(xùn)，已經(jīng)獲得了不少成績。探視人員較多，病區(qū)內(nèi)有病人及陪人吸煙現(xiàn)象。對吸煙人員及時制止，提高病區(qū)空氣質(zhì)量?！ ”M管我們?nèi)w護士做出了努力，也獲得了一定成績。增加工作內(nèi)涵，提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，打造北城醫(yī)院的護理品牌。 一、業(yè)務(wù)量收完成情況 下半年業(yè)務(wù)收入完成萬元，全年業(yè)務(wù)收入完成萬元，為年計劃，全年業(yè)務(wù)總量完成萬元，比去年同期增加萬元，完成年計劃。郵儲余額實際凈增萬元，全年郵儲收入完成萬元，完成年計劃。下半年共辦理郵政匯兌新業(yè)務(wù)筆，實現(xiàn)收入萬元，其中收匯“加急匯款”筆，收入元?；貓?zhí)業(yè)務(wù)筆，收入元。全年共簽郵儲機安裝協(xié)議戶現(xiàn)已安裝臺—月業(yè)務(wù)共刷卡消費筆，金額合計元，實現(xiàn)收入元?！ ∪?、其它郵政業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)收入完成情況 下半年函件收入完成萬元，完成進度計劃。下半年包件收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃，下半年特快收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃?！ ∠掳肽陥罂杖雽崿F(xiàn)萬元，全年累計完成萬元，為年計劃?！ ∠掳肽晡锪魇杖雽崿F(xiàn)萬元，全年累計完成萬元，完成年計劃萬元。下半年新業(yè)務(wù)收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。代售挪動號卡萬元。代售火車票筆，代售金額元。代發(fā)工資萬元。代收稅款萬元?！ 】偨Y(jié)三：20XX年
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