20xx年黨員學習黨章黨規(guī)心得體會感悟-在線瀏覽
2025-03-30 04:27本頁面
【正文】 能堅持黨的群眾道路，結(jié)實樹立主旨認識，在本人的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，努力把XXX的消費運營目的、平安消費責任目的、廉政防控措施等正確主張變?yōu)閄XX員工的自覺行動，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。但在實際的工作中往往與思想有偏向，客主觀等多種要素的阻礙，使本人下基層調(diào)查研究少，理解基層員工的困難少，處理的實際征詢題少。 二、對照《準則》檢視八個方面的征詢題 是否堅決理想信念，堅決馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感遭到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強黨的理論知識、根本知識、新時代中國特色社會主義思想的學習，深化理解中國近代以來20210多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年開展史?！ ∈欠駡詻Q不移貫徹黨的根本道路，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵抗、斗爭。但在抵抗錯誤言行方面仍然做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進展勸解、進展斗爭?！ ∈欠駡詻Q維護以同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，加強“四個認識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行嚴峻征詢題請示報告制度。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭認識仍然不強，主要是本人黨性修養(yǎng)不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位?！ ∈欠駠栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定精神，堅決反對“四風”。在官僚主義方面，仍然存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的方法和意見，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少仍然存在一些征詢題，XXX承擔PPP工程進度推進慢、融資難以及XXX快速開展同各種人才數(shù)量、才能缺乏的矛盾沒有得到有效的處理。 堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，留意聽取不同意見。 是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向?！ ∈欠駡猿钟掠陂_展批判與自我批判，自覺接受對權(quán)利運轉(zhuǎn)的制約和監(jiān)視，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但有時，心理上仍然特別勉強的，主要仍然思想認識、虛榮心作祟。在決策公司的詳細事務中，嚴格按《權(quán)責清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策方法》、《議事規(guī)則》等各項決策制度要求進展，秉公用權(quán)?！ ”３智逭疂嵉恼伪旧?，堅持“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。 三、對照《條例》檢視五個方面的征詢題 是否在嚴峻原則征詢題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定?！ ∈欠翊嬖跒E用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違犯公務接待治理、會議活動治理、辦公用房治理等有關(guān)規(guī)定的征詢題。未違規(guī)接受阻礙各項事務公平公正決策的禮品禮金。未違犯公務接待治理、公車使用治理、會議活動治理、辦公用房治理等有關(guān)規(guī)定?！ ≡谒枷牒托袆由戏磳θ稳宋ㄓH、搞團團伙伙。從未用故弄玄虛、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益?！ ?0XX年X月任XXX黨委副書記、總經(jīng)理以來，能積極開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，工作積極負責擔當，從不推諉扯皮。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，力戒方式主義和官僚主義，真抓實干，務務實效，絕不同意以會議落實會議，以文件落實文件。二是在處理實際征詢題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批判得多表揚的少?！ ∈欠翊嬖谏钌莩蕖⒇潏D享樂、追求低級興趣，違犯社會公德、家庭美德等征詢題?！ ∷摹φ拯h章黨規(guī)檢視征詢題，產(chǎn)生差距的緣故及今后整改的措施 上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的征詢題和差距，也許還有征詢題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進一步批判指導。二是黨性修養(yǎng)不夠強，站位不高，總是以“工作任務重、時間緊”開脫本人。針對這些征詢題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實，一是進一步讀原著、學原文、悟原理，在掌握新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往內(nèi)心走、往實里走。三是逐段逐句學習《黨章》、《準則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1