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20xx辦公室工作總結(jié)辦公室年度工作總結(jié)及工作參考計劃-在線瀏覽

2025-03-30 03:31本頁面
  

【正文】 知識競賽等宣傳培訓(xùn)活動,做好了相關(guān)活動的效勞工作?! ∽龊萌耸轮卫砉ぷ?,為公司招錄合格人才,滿足公司運(yùn)營需要?! ?2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù)。  按照公司《文件檔案治理制度》標(biāo)準(zhǔn)文件檔案治理。催促門衛(wèi)人員提高效勞認(rèn)識,提升企業(yè)形象。  加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生治理工作,組織職工進(jìn)展體檢,完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺賬,落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,有效保護(hù)職工健康。  與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運(yùn)營?! ?做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。  (2)按照平安標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評提出的要求,完成了對《公司平安消費(fèi)應(yīng)急預(yù)案》、《公司平安治理制度》等標(biāo)準(zhǔn)性文件的修訂,并組織相關(guān)人員進(jìn)展評審?! ?4)擬定平安月活動方案并組織施行,對相關(guān)活動進(jìn)展了總結(jié)上報?! ?6)按照有關(guān)部門要求,對庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識進(jìn)展更換。今年,為有效處理庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的征詢題,辦公室采取先進(jìn)展藥物抑制,再進(jìn)展清理的工作方法,從入春開始,每2個月組織各部門進(jìn)展一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,完全改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,既美化了庫區(qū)環(huán)境,又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,加強(qiáng)了各部門的溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)配合,各部門人員責(zé)任心也得到了提高?! Ω黜椯M(fèi)用匯總?cè)狈Ψ治觯?01x年對部門各項工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)展每月進(jìn)展匯總分析,為制定工作計劃及目的提高有力的按照。針對各級各類員工工作中存在的素養(yǎng)才能和專業(yè)才能進(jìn)展調(diào)查分析并提出處理方案,提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲和晉升的推斷按照,主動促進(jìn)員工成長,防止出現(xiàn)崗位流淌太過頻繁,阻礙工作的情況。企業(yè)文化建立這一塊,重點(diǎn)放在打造團(tuán)隊凝聚力方面,盡量理解員工需求,覺察員工閃亮點(diǎn),努力調(diào)發(fā)開工的主動性,提高員工歸屬感。  (2)人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲藏、慎重招聘?! ?3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、  消費(fèi)生活需求,并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量?! ∈┬斜U希簩Ω黜椶k公經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)展每月進(jìn)展匯總分析,對各部門每周收發(fā)工作計劃單,對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況?! ∈┬斜U希横槍Ω鲘徫粏T工工作中存在的素養(yǎng)才能和專業(yè)才能進(jìn)展調(diào)查分析并制定崗位說明書,按照崗位說明書對相關(guān)崗位采取招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎懲等治理措施。做好人才儲藏與培養(yǎng)工作,主動促進(jìn)員工成長,為公司內(nèi)部晉升通道建立打好根底。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下,全年食物中毒事件為零,食堂餐飲貼心可靠,有效減少浪費(fèi),為職工提供優(yōu)良工作、生活環(huán)境。加強(qiáng)食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,做好每月、每周、每日的收支匯總,合理管控本錢。嚴(yán)格遵守相關(guān)采購制度,做到貨比三家,保質(zhì)保量,厲行節(jié)約?! ∽龊酶骷墎砦牡氖瞻l(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,做到有批復(fù)、有落實、有回復(fù)。及時與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,保障公司運(yùn)營。按照上級有關(guān)要求,組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)?! ∵M(jìn)一步做好人事治理及文件檔案治理工作。  進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)人員治理,加強(qiáng)門衛(wèi)卡口治理工作。  做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,確保公司運(yùn)營平安?! 〖訌?qiáng)迫度治理,定期落實對制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的核查及治理工作?! ⌒碌囊荒暌呀?jīng)來到,201x年的成敗得失已是過往,辦公室將針對201x年工作中的亮點(diǎn)接著保持和加強(qiáng),針對工作中缺乏將進(jìn)展針對性的完善與改良,做好201x年度的行政后勤與人事工作。在土地短缺、原材料漲跌失常、人民幣接著升值、銀行貸款加息降息、儲蓄預(yù)備金率上調(diào)下調(diào)、出口下降、勞動力本錢增加等困難和平常年份難得一見的眾多經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施作用下,我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)情勢仍然嚴(yán)峻,大部份企業(yè)進(jìn)退失據(jù)、寸步難行。  全鎮(zhèn)全年可能實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值11億元,同比持平或略有下降。實繳稅金3200萬元,同比下降3%左右。全鎮(zhèn)范圍企業(yè)可能完成工業(yè)總產(chǎn)值8億元,同比下降9%。范圍以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的73%。外貿(mào)出口交貨值占全鎮(zhèn)的
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