20xx學(xué)校校長個(gè)人工作參考計(jì)劃范文1)-在線瀏覽
2025-03-30 03:29本頁面
【正文】 輔導(dǎo)員優(yōu)秀班主任為契機(jī)，弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。加強(qiáng)行為標(biāo)準(zhǔn)教育，以《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動(dòng)?！ ￠_展好系列主題教育活動(dòng)?！ ￠_展好讀書節(jié)系列活動(dòng)?！ ∽⒅匦睦斫】到逃?。對學(xué)生要留意抓好留守學(xué)生、學(xué)困生和習(xí)困生的心理輔導(dǎo)。心理征詢室要定期開放。溝通才能理解，理解才會(huì)支持，所有老師要多理解家長，多與家長溝通，調(diào)動(dòng)家長的積極性，與家長智慧相處，德育處要積極催促并參與班級的家長會(huì)，深化治理，合力育人。上半年要重點(diǎn)開好六年級的家長會(huì)，下半年開好一年級的家長會(huì)，其他年級每學(xué)期至少開一次家長會(huì)。 加強(qiáng)常規(guī)治理，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為。二是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)課的治理工作，做好每日巡課工作，行政領(lǐng)導(dǎo)和年級部主任要多聽推門課，重點(diǎn)督查老師執(zhí)行課程打算、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況?！ ∫匀藶楸荆嫣岣呓虒W(xué)質(zhì)量。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)習(xí)慣要求，健全表揚(yáng)鼓舞制度。三是組織期末語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，教誨處要及時(shí)分析，及時(shí)通報(bào)，催促老師及時(shí)調(diào)整改良。五是組織學(xué)生參加數(shù)學(xué)與生活等教研室組織的相關(guān)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。一是開展教研組示范課、同課異構(gòu)、青年老師成長匯報(bào)課、組內(nèi)觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種方式的教學(xué)研討活動(dòng)，其間邀請區(qū)內(nèi)名老師來校上課，引導(dǎo)老師加強(qiáng)教學(xué)根本功的訓(xùn)練與提升，促進(jìn)老師專業(yè)技能開展。三是圍繞區(qū)級根本功大賽，有序組織好老師寫字、編寫教案、說課等根本功訓(xùn)練，讓競賽活動(dòng)成為老師專業(yè)成長的催化劑。校本課程多樣化是為學(xué)生個(gè)性化開展提供多樣化的校本課程選擇。而我校的體、音、美設(shè)備和師資已初步到位，面上學(xué)生的素養(yǎng)需要提升，更需要精英工程和團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)，今后我們與市局的2+2才藝拓展打算對接?！ 〖?xì)化教育信息治理。全年主要工作是:一是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，到達(dá)骨干老師示范、青年老師過硬、中年老師過關(guān)、老年老師習(xí)慣的要求，上半年主要做好部分班級、學(xué)科老師電子白板的培訓(xùn)，促進(jìn)老師多媒體技術(shù)裝備的應(yīng)用才能的提高。三是完善校園網(wǎng)站的治理，各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)更新校園網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在師生學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、信息交流等方面的作用。五是利用電子屏幕以及學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)宣傳學(xué)校的大事。只有兩者相輔相成，學(xué)生才能真正受益。圍繞新立項(xiàng)的集體課題《小學(xué)專題式研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究》認(rèn)真開展好研究?！ 〖?xì)化個(gè)人課題過程治理。二是召開好專項(xiàng)個(gè)人課題會(huì)議或成果交流會(huì)，樹立成果認(rèn)識，不能流于方式，嚴(yán)禁出現(xiàn)不結(jié)題的現(xiàn)象。四是適時(shí)開展一次片級個(gè)人課題展示活動(dòng)，為老師提供交流平臺。隨著本校老師教科研成果質(zhì)量的提高，每位老師在平時(shí)的教學(xué)中，做有心人，從事草根研究，注重教研成果的轉(zhuǎn)化，最終為提升
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1