20xx學(xué)年度下期學(xué)校工作參考計(jì)劃范文-在線瀏覽
2025-03-30 03:22本頁面
【正文】 高 詳細(xì)思路：1134工程，即：圍繞一個(gè)中心、貫穿一條主線、實(shí)現(xiàn)三個(gè)目的、突出四個(gè)重點(diǎn) 圍繞一個(gè)中心緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心 貫穿一條主線將穩(wěn)定場面、凝聚人心作為貫穿工作一直的主線 實(shí)現(xiàn)三個(gè)目的實(shí)現(xiàn)融和班子成員、改善干群關(guān)系、重塑學(xué)校形象的目的 突出四個(gè)重點(diǎn)以整改為第一要?jiǎng)?wù)，保證校園穩(wěn)定。以人才強(qiáng)校為關(guān)鍵，狠抓隊(duì)伍建立。 (一)立足整改，保持校園穩(wěn)定 以《整改方案》為依照，嚴(yán)格按照五個(gè)方面的整改內(nèi)容，逐一落實(shí)整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人，保證整改不走過場，有實(shí)效?！ ?二)狠抓兩支隊(duì)伍建立 ，提高治理水平?！ ?1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建立?！ ?2)建立學(xué)習(xí)型的老師隊(duì)伍?！ ?3)創(chuàng)設(shè)良好的老師成長環(huán)境?！ ?4)高度注重骨干老師的培養(yǎng)。要為骨干老師實(shí)在處理工作、生活中遇到的咨詢題和困難，為骨干老師的成才搭建舞臺(tái)，采取請進(jìn)來，走出去的方法，聘請專家來校講學(xué)，并與骨干老師開展學(xué)術(shù)對話、拜師學(xué)藝，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)骨干老師的工作積極性，穩(wěn)定骨干老師隊(duì)伍。按照《重慶市和諧育德教育創(chuàng)新工程施行意見》的精神，以校園文化建立為重點(diǎn)，以課程育德為根底，以隊(duì)伍建立為抓手，以德育活動(dòng)為載體，全面提高未成年人思想道德素養(yǎng)。認(rèn)真組織心系奧運(yùn)、健康成長主題教育讀書活動(dòng)和與文明同行，做可愛的江北人活動(dòng)。學(xué)校努力在校園設(shè)備出精品、文化活動(dòng)出成果、制度建立有特色上下功夫，使校園文化建立成為教育、鼓舞全校師生和促進(jìn)素養(yǎng)教育開展的有效載體?！ 〖訌?qiáng)學(xué)生平安教育。積極推進(jìn)平安校園建立，實(shí)行平安目的治理層層治理，簽訂目的責(zé)任書，工作落實(shí)到人。 不斷完善德育工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。二是建立德育工作
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