20xx工作參考總結(jié)格式工作參考總結(jié)要求格式及范文-在線瀏覽
2025-03-30 03:21本頁面
【正文】 質(zhì)成果更珍貴，由于它對今后的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。 二、工作總結(jié)的品種： 按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)期總結(jié)?！ “纯偨Y(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等?！ ∪?、總結(jié)撰寫前的預(yù)備 有人說過：在應(yīng)用寫作中，要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)歷之談。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不如何樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應(yīng)該倡導(dǎo)。上述兩種情況都是應(yīng)該防止的?！ 】偨Y(jié)終究應(yīng)該怎么樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制造觀點。 搞好總結(jié)還要留意以下幾點： 注重調(diào)查研究，熟悉情況 總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)展總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和理解整個工作過程，只有如此，才能進(jìn)展全面總結(jié)，防止以偏概全。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，假如對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”?？鋸埑煽?，報喜不報憂，違背作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。因而，總結(jié)不能停留在外表現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。另一種是采納新聞標(biāo)題的方式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級治理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。有的用小標(biāo)題分別說明成績與咨詢題、做法與體會或者成績與缺點。專題性的總結(jié)，也能夠提煉出幾條經(jīng)歷，以起到醒目、明了。各部分既有相對的獨立性，又有親密的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，使之構(gòu)成合力，共同說明根本經(jīng)歷。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)歷教訓(xùn)之后，依照已經(jīng)獲得的成績和新情勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、計劃，成為新一年制訂計劃的依照。也能夠展望今后，得出新的奮斗目的。什么是重點?是指工作中獲得的主要經(jīng)歷，或發(fā)覺的主要咨詢題，或探究出來的客觀規(guī)律。如今有些總結(jié)越寫越長，所以有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕本人所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。單位不同，成績各異。如今一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。如此的總結(jié)，缺少有用價值。任何單位或個人在開展工作時都有本人一套不同于別人的方法，經(jīng)歷體會也各有不同?！ ∫粢庥^點與材料統(tǒng)一 總結(jié)中的經(jīng)歷體會是從實際工作中，也確實是從大量事實材料中提煉出來的。這確實是觀點與材料的統(tǒng)一?！ ≌Z言要精確、簡明 總結(jié)的文字要做到推斷明確，就必須用詞精確，用例確鑿，評斷不模糊?！ ×⒆珜懣偨Y(jié)應(yīng)留意的咨詢題 (一)首先要有實事求是的態(tài)度。另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處?？偨Y(jié)的特點之一“回憶的理論性”，正是反映在如實地、一分為二地分析、評價本人的工作上，對
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