20xx辦公室工作參考計(jì)劃書(shū)范文-在線瀏覽
2025-03-30 02:49本頁(yè)面
【正文】 數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增、減少人員等手續(xù)，累計(jì)辦理退休x人，工作調(diào)動(dòng)x人。組織、協(xié)調(diào)職稱評(píng)定、年度考核等工作，遭到了上級(jí)部門(mén)確實(shí)信。對(duì)涉及全所職工利益的大事，主動(dòng)傾聽(tīng)離退休人員的意見(jiàn)?！ ∞k公室工作總結(jié)三：政治思想 把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器，不斷武裝頭腦，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，在工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在實(shí)際工作中，企業(yè)集團(tuán)辦公室著重圍繞以下幾個(gè)方面做好效勞工作：一是結(jié)實(shí)樹(shù)立為審訊工作效勞的思想。二是結(jié)實(shí)樹(shù)立為黨組效勞的思想。三是結(jié)實(shí)樹(shù)立為基層效勞的思想?！ ?020年辦公室工作計(jì)劃書(shū)(二) xx年是分公司收入指標(biāo)劇增，運(yùn)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的一年，同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大開(kāi)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強(qiáng)的一年?！ ≡敿?xì)的工作思路是：化解4個(gè)矛盾，發(fā)揮6項(xiàng)功能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)和其他部門(mén)的區(qū)別主要表達(dá)在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層效勞。這就要求辦公室把一切服從大局，一切效勞大局作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、部分服從整體?！ 《侵鲃?dòng)和被動(dòng)的矛盾。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提早預(yù)備。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把征詢題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前效勞。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)忽略和懈怠。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握度，掌握分寸。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景材料，但不能越俎代庖?！ 《l(fā)揮6項(xiàng)職能，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié) 一是發(fā)揮參謀功能，突出想得到。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長(zhǎng)站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事
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