20xx醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)年度工作參考計(jì)劃范文-在線瀏覽
2025-03-30 02:33本頁面
【正文】 打算地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開展新技術(shù)、新工程，拓寬效勞領(lǐng)域；加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平⒐ぷ?，打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作獲得新的開展。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)效勞為引擎，帶動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康開展。根底設(shè)備建立。四、工作任務(wù)及措施醫(yī)療業(yè)務(wù)工作（1）強(qiáng)化質(zhì)量治理：主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的治理認(rèn)識(shí)，提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。建立醫(yī)療缺陷治理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追查制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量治理組織的作用，強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量治理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量操縱的各項(xiàng)措施。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)師按照醫(yī)師定期考核治理方法嚴(yán)格考核，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練，提高應(yīng)急才能。在努力改善門診設(shè)備條件，優(yōu)化效勞流程，落實(shí)便民設(shè)備，加強(qiáng)效勞才能的根底上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，提高急診科才能，做到專業(yè)設(shè)置、人員裝備合理，搶救設(shè)備設(shè)備齊備、完好，急診會(huì)診迅速到位
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