20xx大學生培訓班培訓參考總結(jié)通用-在線瀏覽
2025-03-25 22:11本頁面
【正文】 。總監(jiān)還把他寫的書《敬任心札》帶給了我們，8月3日我們進展了讀書心得討論，會上每一名同學都積極積極發(fā)言。
7月14日的課程是學習公司開展史、公司概況、組織架構(gòu)。公司擁有全國最大的回轉(zhuǎn)窯直截了當復原鐵，和最先進的高速線材消費線。
7月16日公司戰(zhàn)略運轉(zhuǎn)部柴樹滿副總的講座讓我們理解到公司的遠景規(guī)劃和企業(yè)為員工著想，一切從員工利益出發(fā)，把員工視為家人讓我們大受鼓舞。武教授的講座有如此一句話我印象深入：不咨詢前程，只管攀登。還有職業(yè)生涯設(shè)計講座，公司人事規(guī)章制度的學習，素養(yǎng)拓展訓練，關(guān)鍵崗位理解百家講壇的《弟子規(guī)》學習和進廠參觀等讓我們收獲不少。參加《我生命中的那個地點》征文競賽，并獲得第一名，弟子規(guī)專題辯論賽預賽和決賽，在決賽中獲勝。主持了培訓班“夢想、起航”畢業(yè)文藝匯演等。教室的衛(wèi)生不安排就不會有人主動清掃，空調(diào)沒人提示關(guān)就沒人去關(guān)，作業(yè)沒人齊就沒人主動交，上課沒人組織紀律總有人說話或睡覺，這些現(xiàn)象本不應該發(fā)生，我們都已經(jīng)走向了工作崗位，不再是學堂里的學生了，應該明白那些事應該從我們身上完全的“拋棄”。他不想假如6點15就差你一個，你確實是遲到。那為什么執(zhí)行力差，確實是不自律。
三、個人先強依然團隊先強團隊配合與個人開展
我們這一代人，追求個性開展，有時，我們視乎忽略了什么？個性不等于各應。只有在積極的集體中我們才能積極，才能成就個人理想和遠大抱負。這就好比員工和企業(yè)一樣，員工是果樹，企業(yè)是果園，而果實累累是員工和企業(yè)共同的愿望。愛表現(xiàn)沒有錯，但會表現(xiàn)才是能到達目的。才是企業(yè)要的人才。但我認為本人如今不是，明白的，會的，能用的上的太少，事實上大學畢業(yè)并不是“收獲”（掙錢）的開場，而是接著了下一段學習的開場。有時機鍍鍍金比抱怨沒有時機強，這段屬于個人見解
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