20xx年餐飲業(yè)勞動合同范本2)-在線瀏覽
2025-03-15 03:27本頁面
【正文】 意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
(十七)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙
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