20xx年遼寧防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽
2025-03-15 03:09本頁(yè)面
【正文】 貼所需資金在企業(yè)成本中列支，計(jì)入企業(yè)工資總額。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。
高溫津貼應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。同時(shí)，用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣減勞動(dòng)者工資，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
同時(shí)，不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及在溫度33℃以上(含33℃)的工作場(chǎng)所作業(yè)，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。
用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼的處罰：
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上
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