20xx年簡潔站長競聘報告范文精選3篇-在線瀏覽
2025-03-15 02:34本頁面
【正文】 情服務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，對存有抵觸情緒的司機(jī)能較好的加以說服和教育。積極參加站、所開展的活動，帶頭組織本站人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，和同事們共同探討工作中出現(xiàn)的異常和疑難問題。因此我打算從以下幾方面來開展工作：
一、
擺正位置、當(dāng)好參謀
首先，認(rèn)真做好自己的本職工作，配合站長完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，做個站長的助手，向站長提供合理建議和主張，幫助站長正確作出決策，及時準(zhǔn)確的掌握單位的各方面工作動態(tài)，及時向站長和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，并且注意調(diào)查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好站長的左膀右臂。將建設(shè)節(jié)約型收費(fèi)站作為一項(xiàng)重要工作，通過加強(qiáng)車輛管理和用電管理，杜絕“非工用車”，“長明燈”，“無功損耗”等浪費(fèi)現(xiàn)象，在水電方面，在保證收費(fèi)工作和安全的前提下，控制部分用電設(shè)備——做到節(jié)約用電、用水。其身不正，雖令不從”，努力學(xué)習(xí)，做好表率，學(xué)習(xí)和建立新的管理理念，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，如：在站內(nèi)部實(shí)行獎勵制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)人員好學(xué)上進(jìn)，發(fā)揮積極主動性，帶領(lǐng)大家深入學(xué)習(xí)公司和管理處下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，收費(fèi)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會”的服務(wù)理念，把職業(yè)道德教育活動推向縱深。
四、
打造“路暢人和”品牌，創(chuàng)建文明收費(fèi)站
努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業(yè)文化的核心理念。收費(fèi)管理制度化，以規(guī)范管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法。站務(wù)管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機(jī)制，做到政策公開開，決策公開，財務(wù)公開，信息公開，考核公開，獎懲公開，激發(fā)廣大員工的工作熱情和主人翁意識。樹立文明行業(yè)新形象，體現(xiàn)人文關(guān)懷，展示收費(fèi)站特色，樹標(biāo)兵，學(xué)先進(jìn)，向社會提供“一流服務(wù)窗口”。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。另一方面。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端。1981年考入合肥無線電學(xué)校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個月的社教活動?，F(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。始終認(rèn)為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。別人不愿做的事我做，要求別人做到
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