20xx年汽車沖壓工藝工程師的求職簡(jiǎn)歷模板-在線瀏覽
2025-03-15 01:52本頁面
【正文】 敲門磚，究竟簡(jiǎn)歷的分量有多重?
在上月底中山舉行的人才交流市場(chǎng)上，各公司企業(yè)招聘攤上，求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷絡(luò)繹不絕。相對(duì)而言，應(yīng)屆畢業(yè)生或離開校園不久的求職人士在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷上則有點(diǎn)八仙過海、各顯神通的味道?！H僅一份自薦書，有些同學(xué)就有三四個(gè)不同的版本，中文的，英文的，日文的，俄文的……。此外，在封面格式的設(shè)計(jì)上也挖空了心思，制作得五花八門。他呈上一份只有一頁紙的簡(jiǎn)歷，意圖應(yīng)聘于一家煙草公司的法律方向職位。他又說，公司是否招納你，著重看的是你的個(gè)人素質(zhì)，這些素質(zhì)包括專業(yè)素質(zhì)、交際能力、口才、工作經(jīng)驗(yàn)等等，真正的素質(zhì)與能力只能在長(zhǎng)期的實(shí)際工作中顯現(xiàn)出來，并非一紙空文可以代替。最近，有份調(diào)查指出，畢業(yè)生一般會(huì)用近一個(gè)星期的時(shí)間制作他們的簡(jiǎn)歷，而制作之前的籌備工作(包括資料收集，整理，設(shè)計(jì)版面等等)則須要花大概一個(gè)月的時(shí)間。在招聘會(huì)上，真正面對(duì)面與企業(yè)交流的時(shí)間很短暫，你在談的時(shí)候，后面還有一大群的人排著長(zhǎng)隊(duì)，如果
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