20xx年江蘇省全日制勞動合同書-在線瀏覽
2025-03-15 01:50本頁面
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一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列________種方式確定”。：
，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
，安排乙方實行________班________ 運轉(zhuǎn)工作制。
，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。……。乙方的工資增長辦法按照_____(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常
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