20xx年機關(guān)黨建工作制度匯編-在線瀏覽
2025-03-15 01:49本頁面
【正文】 12篇心得體會或調(diào)研報告。根據(jù)委黨組的安排，每個班子成員要認真?zhèn)湔n，年內(nèi)帶頭講一次黨課。一是正確執(zhí)行黨的民主集中制。二是進一步完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內(nèi)開好一次領(lǐng)導干部民主生活會。三是堅持班子成員談心交心制度。年內(nèi)班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。一是牢固樹立“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的觀念，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，為基層企業(yè)提供公平、公正、高效服務(wù)，大力支持全市基層企業(yè)做大做強。三是大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。四是建立健全機
關(guān)內(nèi)部管理制度。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關(guān)心、支持并指導機關(guān)黨支部搞好機關(guān)黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。一是加強黨性黨風黨紀教育。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（五）落實措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。調(diào)整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“四好”班子創(chuàng)建領(lǐng)導小組，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，確保創(chuàng)建活動取得實效。領(lǐng)導成員要積極投入創(chuàng)建活動，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學習、務(wù)實、團結(jié)、清廉的模范”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，著力解決思想、學習、工作等方面存在的問題，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等制度，經(jīng)公司黨委會研究，特制定各項制度。
研究、制定公司黨建工作中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和工作總結(jié)，做好組織實施和典型經(jīng)驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。 作好新黨員的培養(yǎng)教育和組織發(fā)展工作。
負責公司紀檢、監(jiān)察及廉政建設(shè)工作。
負責公司精神文明建設(shè)、綜合治理工作。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，xxx理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，學習法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學文化水平。堅持做到“個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨委”。在黨內(nèi)，任何個人都不決定重大問題，黨委會議堅持充分醞釀，暢所欲言，民主決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。要不斷增強帶領(lǐng)廣大員工堅持現(xiàn)代新時期企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，支持經(jīng)理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發(fā)展的能力；凝聚人才，團結(jié)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的能力；運用政策和法律處臵突發(fā)事件，維護
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