20xx年機關保安管理制度-在線瀏覽
2025-03-15 01:47本頁面
【正文】 ，次日早上8:00開門。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警，并盡力組織撲救。
協(xié)助做好防汛等其它特殊時期的值班工作。
每天徹底清掃處機關大院一次，做到全天保潔。要管好院內花木及設施。
1完成領導交辦的其他工作。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關人員責任，并與工資掛鉤。
篇二：保安隊長管理制度
保安隊長管理制度
一、 目的：
為加強保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運轉,監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與財產安全。
二、 適用范圍：
本制度適用公司的保安隊長
三、 職責：
保安隊長負責保安隊伍的一切管理工作，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負責公司上級對保安工作指令的上傳下達，落實布置安保工作，負責保安人員的思想教育與訓練工作，提高并改善工作效率。制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。時刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀律工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因、過程、結果反饋給相關主管，隊長每日查勤必須檢查但不限于以下內容：
保安儀容儀表；
物件簽收事宜；
人員、物品出入記錄；
落實交接班的工作事宜；
協(xié)調本部門保安和其他部門間的協(xié)調工作，提高安保工作效率，接待員工的投訴建議，協(xié)調處理各種糾紛和違紀行為；
及時掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作，并做好會議記錄。完成上級交代的臨時工作。
六、 懲罰措施：
不服從上級的管理安排，對待上級布置的工作有抵觸心理者，造成工作失誤，公司給予相關處罰30元/次；
上班時間玩手機、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話，做與工作無關的事情，公司給予相關處罰30元/次；
對違反公司的規(guī)章制度的員工，不予制止視而不見者，公司給予相關處罰30元/次；
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