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正文內(nèi)容

20xx年年會策劃的標(biāo)準(zhǔn)流程是怎樣的范文-在線瀏覽

2025-03-14 22:13本頁面
  

【正文】 品分時間段抽取。
  2)指定抽獎帶領(lǐng)或高朋。詳細操縱以下:
  A 指定帶領(lǐng)或高朋下臺,為員工抽取三等獎。
  C 抽獎帶領(lǐng)或高朋與中獎員工合影紀(jì)念。
  二等、一等和特等獎的操縱流程同上。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,
  特別是分公司與總部的員工更是如斯。
  三、年會形式
  年會形式按主題內(nèi)容來確定,可以整體進行,也可以分部進行。
  分部進行,是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分。因為總結(jié)與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴(yán)肅緊張。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié),并設(shè)計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:
   年會場地選擇與布置。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素??傮w來說,年會場地的
  布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
  菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。
  抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀(jì)念性,同時,也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。
   晚會節(jié)目組織與篩選。比如,每個部門,包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
  為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。這個可根據(jù)公司文化、員工及領(lǐng)導(dǎo)的喜好等因素來確定。
  確定主題,主題是年會的靈魂,一個好的主題是年會成功的關(guān)鍵。如何擬定主題可根據(jù)公司文化、企業(yè)背景、公司愿景等方面入手,擬一句意義非凡的“廣告詞”,彰顯公司內(nèi)含。
  當(dāng)我們確定主題以后接下來的工作就是找場地了。我們就拿酒店晚宴演出形式的年會來說吧,一想到場地我們第一反應(yīng)肯定是公司附近有沒有?有當(dāng)然是最好,沒有那就找稍遠一點的,反正現(xiàn)在的交通也方便。友情提醒:貨比三家??梢院芎玫匿秩練夥眨o人留下深刻印象。舞臺占據(jù)了會場布置的很大一部分,回想起中央電視臺各大綜藝節(jié)目每個舞臺都各具特色,讓人回味無窮,無不凸顯出創(chuàng)意與創(chuàng)新。邀請函設(shè)計、餐桌布置、迎賓隊伍、禮品選擇、簽到處設(shè)計等細微之處都可以加入無限創(chuàng)意,做到這些微創(chuàng)新保證你的年會觀賞性更強、更震撼。年會流程無外乎六大塊:
  開場。
  頒獎典禮。
  閉幕。
  “好的開始是成功的一半”,對于活動也一樣。在開場時能不能給人以耳目一新的感覺直接影響到觀眾的情緒。
  節(jié)目表演也就那么幾樣唱歌、跳舞、小品、魔術(shù)、雜技等等,好像我們都有看過,就連春節(jié)聯(lián)歡晚會上也都是這些,不過我們可以在節(jié)目上有所創(chuàng)意。
  頒獎典禮同樣可以創(chuàng)新,重點在禮品上,具有創(chuàng)意的禮品一樣可以讓觀眾尖叫。
  如果以上我們都做到了閉幕往往是觀眾最不希望看到的環(huán)節(jié),因為他們意猶未盡,還沉浸在這歡樂的海洋里。
  基本上每年的公司年會都大同小異。
  今年年會我們依然堅持往年的基
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