20xx年在全市級干部理論培訓班開學典禮上的講話-在線瀏覽
2025-01-26 00:59本頁面
【正文】 本領(lǐng)恐慌”。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設(shè)小康社會的迫切需要。 二、談?wù)勑滦蝿菹虑嗄旮刹康某刹艈栴} 人才問題是關(guān)系黨和國家發(fā)展的重大問題。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關(guān)鍵的因素是人才的問題。我先談一談青年干部應(yīng)該具備的素質(zhì)。 一是思想觀念上的開闊性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。而應(yīng)當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應(yīng)的對策，努力推動東方市的發(fā)展。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。三是情感傾向上的親民性。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。人民給了我們權(quán)力，我們只能用來為民辦事。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。四是工作作風上的務(wù)實創(chuàng)新性。當前我們發(fā)展的思路已經(jīng)很明確，就是要按照“工業(yè)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，藥業(yè)富民，項目帶動，生態(tài)東方市”的總體思路，繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主動對接浙南經(jīng)濟圈，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。青年干部一定要樹立求真務(wù)實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務(wù)實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)添磚加瓦。加入WTO后，我們黨領(lǐng)導改革開放，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)面臨更復(fù)雜的環(huán)境，更多的困難和挑戰(zhàn)。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己能夠到與時俱進。現(xiàn)在有的專家把領(lǐng)導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關(guān)、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策?，F(xiàn)在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領(lǐng)導干部。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養(yǎng)外，自身努力十分重要。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關(guān)鍵要練“內(nèi)功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真，客觀世界是復(fù)雜的，也是多變的，不斷變化發(fā)展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創(chuàng)新。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作責任感。年輕干部要懷著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L，切實做到所做的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起實踐的檢驗。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。三是
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