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正文內(nèi)容

20xx年勞動合同書2-在線瀏覽

2025-01-26 00:25本頁面
  

【正文】 保證乙方每周至少休息一天。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。乙方的個人所得稅由甲方代扣。
  第十三條 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。
  第十四條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第十六條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
  六、社會保險與福利待遇
  第十八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。
  第十九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
  第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
  第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
 ?。ㄒ唬____________________________________________
  (二)_____________________________________________
 ?。ㄈ____________________________________________
  七、勞動條件與勞動保護
  第二十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具。
  第二十六條 乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
  八、勞動紀律
  第二十八條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
  第三十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處罰等處理,直至解除勞動合同。
  第三十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
  第三十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
  (二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;
 ?。ㄈ﹪乐厥?,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
 ?。ㄋ模┩瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
 ?。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
  (六)被依法追究刑事責任的。
  第三十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
  第三十八條 乙方可以單方面解除勞動合同,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
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