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20xx文化教育體育局工作思路和要點-在線瀏覽

2025-01-25 22:07本頁面
  

【正文】 》測試工作,歷時4個月,從9月1日至12月31日。2組織做好市級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選工作。2做好職校招生工作。2組織重陽節(jié)老年門球賽?! 。ㄎ澹X年現(xiàn)代化多媒體教育工作更進一步  制定《中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育三種方式應(yīng)用的檢查與評估制度》。組織中學(xué)理、化、生實驗老師集中培訓(xùn)加強遠教工程示范學(xué)校的培植。檢查二中、向陽課題研究施行情況。組織小學(xué)科學(xué)實驗老師集中培訓(xùn)。組織初中信息技術(shù)考試。申請省一級圖書館,通過驗收學(xué)校五所。對全縣中小學(xué)實驗教學(xué)、圖書治理、現(xiàn)代教育技術(shù)工作大聯(lián)查,落實評估細則。小學(xué)科學(xué)實驗競賽。計算機網(wǎng)管員培訓(xùn)。組織中小學(xué)老師信息技術(shù)應(yīng)用才能全員培訓(xùn)。組織中小學(xué)多媒體教育軟件評比活動。組織中、小學(xué)網(wǎng)絡(luò)公開課。對全縣中小學(xué)實驗教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)工作檢查。迎接市儀器站、市電教館年度考核    三、主要措施  (一)大力加強教育教學(xué)治理工作  加大教育教學(xué)的督導(dǎo)和督查力度。狠抓高考、中考備考工作,加強對高考、中考的宏觀指導(dǎo)力度,3月份召開全縣高考、中考備考工作會議,并出臺XX年備考打算。5月份,對全縣初三各學(xué)科任課老師舉行復(fù)習(xí)研討會,并安排各學(xué)科的名師作初三復(fù)習(xí)備考示范課,重點檢查全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)畢業(yè)班的教育教學(xué)?! ≡鷮嶉_展教研活動和推進課程改革工作。召開新課改教材使用經(jīng)歷交流會,對過來課改實驗工作進展全面梳理,總結(jié)經(jīng)歷,反思差距,習(xí)慣課改規(guī)律和要求,深化做好新教材教法培訓(xùn)指導(dǎo)工作。研究制定《XX年xx縣中小學(xué)質(zhì)量評價方法》,更好地表達教育評價的科學(xué)性、導(dǎo)向性和鼓舞性。以校園文化為載體,積極創(chuàng)設(shè)開放式課堂,深化開展教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)擂臺競賽和專題活動,推出優(yōu)秀的教學(xué)課例和方式,通過名師、名課帶動課堂教學(xué)的大面積優(yōu)化。認真制定《XX年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直學(xué)校年度工作考核評比方法》、《XX年整體工作考核評估細則》、《XX年小學(xué)教育教學(xué)工作實績綜合考核評比方法》、《XX年初中教育教學(xué)工作實績綜合考核評比方法》和《xx縣XX年高考考核方法》,盡力從考核上突出教學(xué)的中心位置。積極倡導(dǎo)物盡其用思想,針對過來在相當(dāng)程度上存在的在教學(xué)設(shè)備尤其是電教設(shè)備方面重配置輕使用、重投入輕效益的征詢題,局、鄉(xiāng)、校三級都要高度警醒,深化反思,制定措施,狠抓整改,著力提高珍貴教育資源的使用效益,充分發(fā)揮其革新教學(xué)手段、提高教學(xué)質(zhì)量的宏大作用。  一是進一步貫徹面向市場設(shè)專業(yè),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)主旨,以質(zhì)量求生存的辦學(xué)理念。推薦安置、跟蹤效勞、再培訓(xùn)、再就業(yè)、再教育的工作,使畢業(yè)生及從業(yè)人員習(xí)慣市場,勝任工作、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)成才。二是進一步加強實習(xí)實訓(xùn)基地建立。效勞企業(yè),效勞三農(nóng),效勞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建立。轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,嘗試實行新課標下的課堂教學(xué)施行過程及評價體系。 34  (二)大力推進師資隊伍建立  進一步優(yōu)化師德師風(fēng)。制定《XX年老師職業(yè)道德考核評估方法》,分階段對老師師德情況進展綜合考評,分出等次,記入檔案,與老師評模選優(yōu)、崗位去留掛起鉤來。進一步擴大校長崗位交流試點范圍。加大后備干部培養(yǎng)力度,健全完善后備干部人才庫,施行后備干部崗位鍛煉制度。制定XX年老師培訓(xùn)打算,進一步完善老師接著教育制度,創(chuàng)新方式,提高質(zhì)量,實在讓老師真正受益。建立青年骨干老師重點培養(yǎng)制度,為青年老師脫穎而出制造適宜條件和寬松環(huán)境?! 》€(wěn)妥做好老師人事工作。以縣委、縣政府名義印發(fā)文件,嚴格操縱老師外借、改行。按程序辦理借調(diào)手續(xù)的,一律不再享受老師績效工資。進一步完善《教職工請銷假治理方法》與《老師離任進
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