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正文內(nèi)容

20xx部門經(jīng)理年度述職報(bào)告范文-在線瀏覽

2025-01-25 06:45本頁(yè)面
  

【正文】 以下幾個(gè)方面來開展的銷售工作:
  加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。制定市場(chǎng)宣傳策助免費(fèi)幫您找!
  略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案。
  完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,消滅空白縣市。
  我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)會(huì)加大銷售人員的引進(jìn)及整合,對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來。
  在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
部門經(jīng)理年度述職報(bào)告范文二  根據(jù)****實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的安排,結(jié)合崗位職責(zé),現(xiàn)將**年履行**公司經(jīng)理的工作述職如下:
  一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況
  一年來,受總經(jīng)理委托,作為主管****公司的負(fù)責(zé)人,在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指針,帶頭嚴(yán)格要求自己,從我做起。樹立為行業(yè)服好務(wù)的思想,扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。為公司爭(zhēng)取最大利益,決不拿公司利益作交換來?yè)Q取個(gè)人利益。
  二、主要工作業(yè)績(jī)
  經(jīng)營(yíng)狀況
  ***年初,公司根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的需要,對(duì)公司機(jī)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整,今年的工作主要是****。經(jīng)過一年的努力,**年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入****萬元,營(yíng)業(yè)成本****萬元,費(fèi)用****萬元,實(shí)現(xiàn)稅金****萬元,利潤(rùn)為****萬元。成本預(yù)算****萬元,實(shí)際成本****萬元,因收入增加而相應(yīng)增加成本****萬元。銷售毛利預(yù)算為****萬元,實(shí)際為****萬元,增加了****萬元,銷售毛利率為****%,在市場(chǎng)需求不足,行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇情況下,比計(jì)劃毛利率****%增長(zhǎng)了****%,增長(zhǎng)幅度達(dá)到****%。利潤(rùn)預(yù)算為****萬元,實(shí)際利潤(rùn)為****萬元,比計(jì)劃增加****萬元,增長(zhǎng)幅度高達(dá)****%,確保了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
  抓財(cái)務(wù)制度的規(guī)范。**年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,針對(duì)IT行業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了規(guī)范和完善,并在公司內(nèi)部多次組織員工學(xué)習(xí)及熟悉財(cái)務(wù)制度。制度制定后加以執(zhí)行只是完成了部分工作,關(guān)鍵是在制度的執(zhí)行過程中,是否有一個(gè)好的監(jiān)督機(jī)制來保證制度的全面、公正、透明的執(zhí)行。員工都主動(dòng)自覺工作流程,也同時(shí)履行自己的責(zé)任。員工主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮,確保了公司整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理工作在高效、透明、流暢中運(yùn)行,為全年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起到了關(guān)鍵的保障作用。一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理的好壞,其直接反映的是該公司的從業(yè)人員素質(zhì)的高低。我公司從尊重人、用好人,培養(yǎng)和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。由于人際關(guān)系的和諧,環(huán)境的寬松,員工經(jīng)常會(huì)提出一些合理的建議和意見,特別是財(cái)務(wù)人員,針對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出一些建議及注意事項(xiàng),我們管理人員都能在第一時(shí)間掌握,這樣給公司在
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