20xx年5篇實(shí)用家政服務(wù)合同范本-在線瀏覽
2025-01-25 06:21本頁面
【正文】 合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。
一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。
勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、乙方每日工作__________小時。經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成工作任務(wù)的情況下，由乙方與顧客協(xié)商安排休假。乙方應(yīng)主動接受檢查。
七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元/月。
八、乙方應(yīng)按政府社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)和社會保險費(fèi)用。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
十、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議。
在試用期間不符合錄用條件的。
嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的。
十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，并提前三十日以書面形式通知乙方。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
十三、。
l、在試用期內(nèi)。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定和程序辦。雙方簽字后生效。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
5篇實(shí)用家政服務(wù)合同范本(三)
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等。
另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
二、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
自愿為
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